租赁人员和招商人员在商业和房地产领域中扮演着不同的角色，他们的工作内容和职责有着明显的区别。

1. 租赁人员：

   • 主要职责：负责物业的租赁工作，包括与客户沟通租赁条款、签订租赁合同、管理租赁关系等。
   • 工作内容：
     • 展示和介绍物业，解答客户关于租赁的疑问。
     • 协商租赁价格、租期、押金等条款，并签订租赁合同。
     • 跟进租赁期间的维护、修缮等事宜，确保物业的正常使用。
     • 处理租赁期满后的续租或退租事宜。
   • 所需技能：具备良好的沟通能力、谈判技巧和对房地产市场的了解。

2. 招商人员：

   • 主要职责：负责商业项目的招商工作，包括寻找和筛选潜在商户、洽谈合作条件、促成商户入驻等。
   • 工作内容：
     • 市场调研，了解目标商户的需求和偏好。
     • 制定招商计划和策略，确定招商目标和方向。
     • 与潜在商户进行洽谈，介绍商业项目的优势和特色。
     • 协商合作条件，如租金、租期、装修要求等，并签订招商合同。
     • 跟进商户的入驻进度，确保商户顺利开业。
   • 所需技能：具备市场调研能力、商务谈判能力和对商业运营的了解。

综上所述，租赁人员主要负责物业的租赁工作，而招商人员则专注于商业项目的招商工作。两者在工作内容、职责和所需技能上均有所不同。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。