在编教师辞职后是否可以登记为失业人员，这个问题主要取决于辞职后的个人状态以及是否满足失业登记的条件。

首先，我们来看失业登记的基本条件。一般来说，失业登记适用于在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、且处于无业状态的城镇常住人员。这意味着，如果你辞职后确实处于无业状态，并且符合其他相关条件（如年龄、劳动能力等），那么你理论上是有资格进行失业登记的。

然而，还需要注意的是，失业登记并非对所有无业人员都开放。根据相关规定，某些特定情形下的人员是不予办理失业登记的。例如，已经享受基本养老保险待遇的人员、完全丧失劳动能力的人员、正在就学或服兵役的人员等，都不符合失业登记的条件。

对于在编教师辞职后的具体情况，如果辞职后你确实没有再次就业，并且满足失业登记的其他条件（如年龄、劳动能力、就业意愿等），那么你是可以前往当地公共就业服务机构进行失业登记的。在登记过程中，你可能需要提供一些相关证明材料，如身份证、终止或解除劳动关系的证明等。

总的来说，在编教师辞职后是否可以登记为失业人员，取决于你辞职后的个人状态以及是否满足失业登记的具体条件。如果你确实处于无业状态，并且符合相关条件，那么你是可以进行失业登记的。但如果你已经再次就业，或者不符合失业登记的其他条件，那么你就无法进行失业登记。