申请工伤再次治疗的条件是工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗。具体分析如下：

一. 申请工伤再次治疗的条件

• 根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。这意味着，如果工伤职工在停工留薪期结束后，伤情仍未痊愈且需要继续治疗，那么他们有权申请工伤再次治疗，并继续享受相关的工伤医疗待遇。

二. 相关注意事项

• 工伤职工在申请再次治疗时，应提供相关的医疗证明和费用票据，以证明其治疗的必要性和合理性。
• 工伤职工应确保其治疗是在指定的医疗机构进行的，以符合工伤保险的相关规定。
• 如果工伤职工在再次治疗期间需要暂停工作，他们应及时向所在单位报告，并按照相关规定办理停工留薪的延长手续。

我建议，如果您是工伤职工且需要再次治疗，请务必保留好相关的医疗证明和费用票据，并及时向所在单位报告您的治疗情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。