首先，对于您出国劳务交完钱5个月却未能成行的情况，这确实是一个值得关注和需要解决的问题。以下是我根据您的描述，结合相关法律实务经验，给出的分析和建议：

1. 明确合同内容：

   • 首先，建议您仔细查看您与劳务中介或相关机构签订的合同。合同中应明确约定出国劳务的具体时间、地点、工作内容、薪资待遇以及违约责任等关键条款。
   • 如果合同中明确规定了出国时间，并且现在已经超过了该时间，那么您有权要求劳务中介或相关机构承担违约责任。

2. 与劳务中介沟通：

   • 在明确合同内容后，建议您及时与劳务中介或相关机构进行沟通，了解未能按时出国的具体原因。
   • 如果是由于劳务中介的失误或疏忽导致的，您可以要求他们提供解决方案，如退还费用、重新安排出国时间或提供其他补偿措施。

3. 考虑法律途径：

   • 如果与劳务中介的沟通没有取得满意的结果，或者您认为他们的行为已经构成了违约，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以向我咨询具体的法律诉讼流程，包括如何起诉、需要准备哪些证据以及可能获得的赔偿等。

4. 保留证据：

   • 在整个过程中，建议您妥善保留所有与出国劳务相关的证据，如合同、付款凭证、沟通记录等。
   • 这些证据将在您后续与劳务中介协商或采取法律途径时发挥重要作用。

5. 寻求其他帮助：

   • 除了法律途径外，您还可以考虑向当地劳动部门、消费者协会或相关行业协会寻求帮助，他们可能会提供额外的支持或建议。

综上所述，对于您出国劳务交完钱5个月却未能成行的情况，建议您首先明确合同内容，然后与劳务中介进行沟通，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。同时，请务必保留好所有相关证据，以便后续使用。如果您需要进一步的法律咨询或帮助，请随时向我提问。