闪送有前科是否可以工作，主要取决于前科的类型以及闪送平台的具体规定。
一. 前科类型的影响
- 一般前科：对于某些非严重犯罪的前科，如轻微的交通肇事、盗窃等，并且已经完成了法律规定的刑罚和改造，通常不会直接影响个人从事闪送等工作。但具体还需看闪送平台的规定。
- 严重前科：对于涉及暴力、毒品、性侵等严重犯罪的前科，这些犯罪通常会被视为对社会有较大危害性的行为，可能会影响个人从事需要高度信任和安全性的工作，如闪送等。这类前科更可能导致无法通过闪送平台的审核。
二. 闪送平台的规定
- 闪送平台作为提供即时配送服务的公司，会对其员工进行一定的背景审查，以确保服务的安全性和可靠性。具体的前科是否会影响工作，需要参考闪送平台的招聘政策和员工手册，看其是否有明确的前科限制条款。
- 如果闪送平台的规定中明确禁止有某些类型前科的人员加入，那么有这类前科的人员就无法在闪送平台工作。
三. 综合考虑
- 在考虑是否可以从事闪送工作时，除了前科类型，还需要考虑个人的改造情况、社会评价以及闪送平台的具体要求。
- 我建议，如果您有前科并希望从事闪送工作，可以先了解闪送平台的招聘政策，并如实告知自己的前科情况，看是否符合平台的招聘条件。
综上所述，闪送有前科是否可以工作，需要综合考虑前科类型、个人改造情况以及闪送平台的具体规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。