催债人员知道工作单位并给单位法人发短信，可能通过非法途径获取了个人信息，这种行为侵犯了隐私权，是违法的。

一. 催债人员获取信息的途径可能违法

1. 侵犯隐私权：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。催债人员若未经允许获取并散布个人信息，即构成对隐私权的侵犯。
2. 可能涉及刑事犯罪：若催债人员通过非法手段如黑客攻击、非法查询等获取个人信息，还可能触犯刑法中的非法获取计算机信息系统数据罪、侵犯公民个人信息罪等。

二. 单位法人有权保护自身权益

1. 向相关部门举报：单位法人若收到此类短信，可向公安机关报案，要求追究催债人员的法律责任。
2. 加强信息安全：单位应加强对员工个人信息的保护，防止信息泄露。

三. 应对建议

1. 保留证据：单位法人应保存好相关短信、电话记录等证据，以便后续维权。
2. 法律咨询：若情况严重，单位法人可咨询专业律师，了解具体的法律救济途径。

我的观点：催债人员给单位法人发短信的行为很可能涉及违法，单位法人有权采取法律手段保护自身权益。同时，也应加强信息安全意识，防止个人信息被非法获取。如有进一步需要，您可以继续咨询我。