需要写申请。延迟退休后，即使个人希望在法定退休年龄之前退休，也仍然需要按照相关流程提前申请。以下是对这一问题的详细分析：
一. 退休申请流程
提前退休申请：
- 职工在符合提前退休条件时（如工作年限、年龄、健康状况等），需向所在单位提交提前退休申请，并提供相关证明材料（如身份证、工作证明、健康证明等）。
- 所在单位对提交的材料进行初审，确认无误后报送给当地社保部门。
- 社保部门对申请进行复审，主要核实职工的缴费年限、缴费基数等信息。复审通过后，社保部门会出具退休审批表。
- 职工携带退休审批表、身份证等相关材料，到指定银行办理养老金领取手续。
延迟退休政策下的提前退休申请：
- 根据《实施弹性退休制度暂行办法》，职工在满足一定条件下，可以选择提前退休或延迟退休。
- 如果职工希望在法定退休年龄之前退休，应至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位，并按照上述流程办理提前退休手续。
二. 延迟退休政策的影响
- 延迟退休政策主要影响的是法定退休年龄，即个人需要工作到更高的年龄才能享受退休待遇。但这并不改变退休申请的基本流程。
- 无论职工是选择提前退休还是按法定退休年龄退休，都需要按照相关流程提前申请，并确保满足所有退休条件。
三. 注意事项
- 职工应密切关注延迟退休政策的具体实施时间和新的法定退休年龄，以确保及时提出退休申请。
- 在申请退休前，职工应确保已满足所有退休条件，如累计缴费满十五年等。
- 如果职工希望提前退休，可能需要满足特定的条件并经过特殊审批程序。这通常涉及提供医疗证明或其他相关证据来支持提前退休的申请。
我的观点：在延迟退休政策下，即使个人希望在法定退休年龄之前退休，也仍然需要按照相关流程提前申请。这是确保职工能够顺利办理退休手续并享受相应退休待遇的重要步骤。如有进一步需要，您可以继续咨询我。