企业经常换法人可能会对公司产生多方面的影响。以下是对此问题的详细分析：

1. 合作客户方面：

   • 频繁变更法人的公司，可能会让合作方产生担心，觉得公司不够稳定，从而对双方合作产生不利影响。合作客户可能会因此对公司产生信任危机，影响合作的持续性和深度。

2. 公司发展方面：

   • 频繁变更法人会在时间和精力上有很多支出，公司需要不断投入资源去处理法人变更的相关手续和事宜，这无疑会分散公司专注于业务发展的精力。
   • 频繁更换法人可能导致公司战略缺乏连贯性，不利于公司长期规划和发展。每一次法人变更都可能伴随着公司战略、管理风格等方面的调整，这会对公司的稳定性和连续性造成冲击。

3. 法律合规方面：

   • 根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。如果变更过于频繁，登记机关可能会对此进行调查，以确认公司是否存在违规操作或潜在风险。
   • 频繁变更法人还可能因操作不当引发法律纠纷。比如，未及时完成工商登记变更手续，公司将面临行政处罚。

4. 内部治理与员工稳定性：

   • 频繁变更法人可能反映公司内部治理不稳定，决策层或许存在分歧或矛盾。这会影响员工的工作积极性和稳定性，使员工对公司未来发展产生担忧，进而影响工作效率和团队凝聚力。

综上所述，企业经常换法人可能会对公司产生多方面的不利影响，包括合作客户信任度下降、公司发展受阻、法律合规风险增加以及内部治理与员工稳定性受损等。因此，建议公司在考虑法人变更时，应充分权衡利弊，确保变更行为合法合规，并尽量避免过于频繁的变更。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。