父母有案底一般不会直接影响子女进入审计国企工作。以下是对这一问题的详细分析：

1. 案底的定义与影响：

   • 案底通常指的是一个人因犯罪行为被法院依法判决后留下的犯罪记录。
   • 犯罪记录主要对个人的入伍、就业等方面产生一定影响，特别是在需要政审的场合。

2. 审计国企的招聘标准：

   • 审计国企在招聘时，主要关注的是应聘者的专业能力、工作经验、道德品质等方面。
   • 虽然部分国企或特定岗位可能会进行政审，但并非所有岗位都有此要求。

3. 父母案底对子女就业的具体影响：

   • 在大多数情况下，父母有案底并不会直接影响子女的就业，特别是当子女从事的是与审计、财务等专业技能相关的工作时。
   • 如果子女应聘的岗位需要进行政审，且政审标准中明确规定了犯罪记录的限制，那么父母有案底可能会成为子女通过政审的障碍。但这种情况并不普遍，且具体政审标准因单位而异。

4. 法律层面的分析：

   • 根据我国法律，父母与子女在法律上是独立的个体，父母的犯罪记录并不会直接转移到子女身上。
   • 子女在就业时，应如实向用人单位提供自己的个人信息和背景情况，但无需承担父母犯罪记录的法律责任。

综上所述，父母有案底一般不会直接影响子女进入审计国企工作。但子女在应聘时，应了解清楚用人单位的招聘标准和政审要求，以便做出适当的准备和应对。如果子女对此类问题有疑虑或担忧，可以随时向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议和指导。