劳务分包允许有安措费吗合法吗-田晏泽律师

劳务分包允许有安措费吗合法吗-田晏泽律师｜法行宝

2025-07-22 劳动纠纷

针对您提出的“劳务分包是否允许有安措费以及是否合法”的问题，以下是我为您提供的清晰、详细且有深度的解答：

首先，我们需要明确“安措费”即安全生产费用的概念。安全生产费用是企业为了保障安全生产而专门设立的一项费用，用于购买劳保用品、进行安全培训、实施安全措施等，以确保施工过程中的安全。

对于劳务分包单位而言，其作为工程施工的一部分，同样需要承担相应的安全生产责任。因此，劳务分包单位是可以有安全生产费用的，并且这一做法是完全合法的。

接下来，关于安全生产费用的计提和使用，根据深圳市应急管理局的答复，我们可以得知：

建设单位应在工程开工日一个月内向承包单位支付至少50%的企业安全生产费用。这意味着，在工程建设初期，建设单位就需要为承包单位提供一部分安全生产费用，以确保施工过程中的安全。
总包单位则应在分包工程开工日一个月内将至少50%的企业安全生产费用直接支付分包单位。这一规定确保了分包单位也能获得足够的安全生产费用，以履行其安全生产责任。同时，分包单位不再重复提取安全生产费用，避免了费用的重复计算和浪费。

对于劳务分包单位自行购买劳保用品等安全生产相关物品的情况，如果其已经获得了相应的安全生产费用，并且这些费用是用于购买符合规定的劳保用品和安全措施的实施，那么开发票找甲方报销是可行的。但需要注意的是，报销时应提供相关的购买凭证和发票，以确保费用的合理性和合法性。

综上所述，劳务分包单位是可以有安全生产费用的，并且这一做法是完全合法的。同时，在安全生产费用的计提和使用过程中，应遵守相关规定和流程，确保费用的合理性和有效性。希望这些解答能够对您有所帮助。

劳务分包中确实存在安全措施费（安措费），这是为了确保施工过程中的安全生产而设立的专项费用。以下从计提方式、支付与使用、法律依据三个角度为你详细阐述：一、计提方式按照工程造价比例计提：安措费的计提通常基于工程造价的一定比例，该比例因工程类型、地区差异和合同约定等因素而有所不同。例如，房屋建筑工程、矿山工程的安措费计提比例为2.0%，而电力工程、水利水电工程等则为1.5%，市政公用工程等则为1.0%。计提公式为：安措费计提金额 = 劳务分包工程造价 × 规定的安措费费率。例如，若劳务分包合同约定的工程造价为500万元，当地规定安措费费率为2.0%，则安措费计提金额为10万元。按总包合同约定计提：如果总包合同对安措费的计提、分配等有专门约定，劳务分包方应按照该约定执行。例如，根据劳务分包方实际完成工作量占总工作量的比例，从总包方计提的安措费总额中进行分配。双方协商确定：劳务分包双方也可以在劳务分包合同中自行协商确定安措费的计提方式和金额，但协商内容应符合国家关于安全生产费用保障的基本要求，并确保安措费能够满足劳务作业过程中的安全生产实际需要。二、支付与使用总承包单位的责任：总承包单位在计提安措费时，应确保该费用列入工程造价，并在竞标时不得删减。总承包单位应将安措费按比例直接支付给分包单位，分包单位无需再次提取此项费用。专款专用：安措费应用于施工现场的安全设施购置、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理等与安全生产直接相关的支出，不得挪作他用。劳务分包方应保留好相关的费用支出凭证，以备检查。合同明确条款：建设单位与施工单位应在施工合同中明确安措费的总费用、预付方式、支付计划以及使用要求等条款，以确保安措费的合规使用。三、法律依据安措费的计提与支付受到《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等法律法规的约束。这些法律法规要求施工单位确保安全生产条件的落实，包括安措费的投入与使用。总结与建议：劳务分包中的安措费是确保施工安全生产的重要费用，其计提与支付应遵循相关法律法规及行业规定。作为劳务分包方，你应确保安措费的专款专用，并保留好相关费用支出凭证。若在安措费的计提、支付或使用过程中遇到任何问题，欢迎随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。

劳务分包中确实包含安全措施费（安措费），这是为了确保施工过程中的安全生产而设立的专项费用。以下是对劳务分包中安措费的详细解答：一、安措费的计提方式按照工程造价比例计提：安措费的计提通常基于劳务分包工程造价的一定比例。这个比例因工程类型、地区差异和合同约定等因素而有所不同。例如，房屋建筑工程和矿山工程的安措费费率通常为2.0%，而电力工程、水利水电工程等则为1.5%，市政公用工程等则为1.0%。计提公式为：安措费计提金额 = 劳务分包工程造价 × 规定的安措费费率。比如，若劳务分包合同约定的工程造价为500万元，且当地规定的安措费费率为2.0%，则安措费计提金额为10万元。按总包合同约定计提：如果总包合同对安措费的计提、分配等有专门约定，劳务分包方应遵循该约定。例如，根据劳务分包方实际完成工作量占总工作量的比例，从总包方计提的安措费总额中进行分配。双方协商确定：劳务分包双方也可以在劳务分包合同中自行协商确定安措费的计提方式和金额。但协商内容必须符合国家关于安全生产费用保障的基本要求，并确保安措费能够满足劳务作业过程中的安全生产实际需要。二、安措费的支付与使用总承包单位的责任：总承包单位在计提安措费时，应确保该费用列入工程造价，并在竞标时不得删减。总承包单位应按比例将安措费直接支付给分包单位，分包单位无需再次提取此项费用。专款专用：安措费必须专款专用，用于施工现场的安全设施购置、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理等与安全生产直接相关的支出。劳务分包方应妥善保留相关的费用支出凭证，以备检查和审计。合同明确条款：建设单位与施工单位应在施工合同中明确安措费的总费用、预付方式、支付计划以及使用要求等条款。这有助于确保安措费的合规使用，并维护施工现场的安全与稳定。三、法律依据安措费的计提与支付受到《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》等法律法规的约束。这些法律法规要求施工单位确保安全生产条件的落实，包括安措费的投入与使用。总结：劳务分包中确实包含安措费，其计提与支付应遵循相关法律法规及行业规定。为确保施工安全生产，各方应严格按照规定计提、支付和使用安措费，并加强监管与检查，确保专款专用。这样不仅能维护施工现场的安全与稳定，还能保障施工人员的生命财产安全。

劳务分包合同并非必须包含安措费，但需根据具体情况判断是否应明确约定。以下从不同角度进行分析：法律法规层面现行《建筑法》《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》等法规，均未强制要求劳务分包合同必须单独列明“安措费”（安全生产措施费用）。但《建设工程安全生产管理条例》第二十二条规定，施工单位（总承包方）对施工现场的安全生产负总责，且需为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。若劳务分包涉及高危作业（如高空、爆破等），总承包方需通过合同或管理措施确保分包方落实安全措施，此时安措费的承担方式可能成为合同争议点。合同自由原则根据《民法典》第四百七十条，合同内容由当事人约定。若双方协商一致，可在劳务分包合同中增设安措费条款，明确费用标准、支付方式及违约责任。例如：费用承担：约定由总承包方承担安措费，分包方仅负责具体实施；费用包含：将安措费纳入劳务单价，不再单独列项；混合模式：部分费用由总承包方支付，部分通过提高劳务单价覆盖。行业惯例与风险防范实践中，大型建设项目或政府投资工程可能通过招标文件或示范合同强制要求安措费单独列支，以确保资金专款专用。若合同未约定安措费，但分包方因安全措施不到位导致事故，总承包方仍可能因未履行监管职责被追责。因此，建议：总承包方：在合同中明确安措费标准及分包方义务，避免因安全责任划分不清承担连带赔偿；分包方：要求合同中载明安措费金额或计算方式，防止总承包方以“安全保证金”等名义克扣费用。争议解决视角若合同未约定安措费，发生纠纷时法院可能根据以下原则裁判：公平原则：结合行业惯例、劳务内容及安全风险，判定安措费是否应由总承包方承担；过错责任：若分包方未采取必要安全措施导致事故，需自行承担部分或全部损失。建议：无论合同是否单独列明安措费，双方均应通过书面协议明确安全责任边界。若涉及高危作业，可补充签订安全生产管理协议，进一步细化费用承担、培训义务及事故处理机制。如有具体合同条款需审核，可直接向我咨询。

劳务分包中确实包含安全措施费，但具体支付方式及责任划分需根据合同约定和法律规定综合判断。以下从不同角度展开分析：法律层面依据根据《建设工程安全生产管理条例》第二十四条，建设工程实行施工总承包的，总承包单位应当自行完成主体结构的施工，并对施工现场的安全生产负总责。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务，且总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。安全措施费属于工程价款的一部分，其本质是用于保障施工现场安全生产的专项费用。若劳务分包合同中明确约定了安全措施费的支付标准、范围及责任主体，则分包方有权依据合同主张该费用；若未约定，则需结合行业惯例及实际投入情况综合认定。合同约定优先原则在实务中，安全措施费的支付通常遵循以下逻辑：总包单位直接支付：若总包单位与分包单位在合同中约定由总包单位统一采购安全防护用品、组织安全培训等，并直接承担费用，则分包方无需另行支付，但需配合总包单位落实安全措施。分包单位自行承担：若合同约定分包方需自行投入安全措施费用（如配备安全帽、安全带等个人防护用品），则该费用通常包含在分包单价中，由分包方通过工程款结算间接获得补偿。按比例分摊：部分项目中，总包单位与分包单位可能按工程规模、风险程度等约定分摊安全措施费，此时需明确分摊比例及支付方式。实务操作建议分包方：签订劳务分包合同时，务必明确安全措施费的具体内容（如防护用品、培训费用、应急救援设备等）、支付方式（一次性支付或按进度支付）及违约责任。若合同未约定，可要求补充协议或留存实际投入费用的证据（如采购发票、培训记录等），以便后续主张权利。总包单位：需确保安全措施费专款专用，避免因费用挪用导致安全事故责任扩大。同时，应定期检查分包方的安全投入情况，督促其履行安全生产义务。若您在劳务分包合同签订或履行过程中遇到安全措施费争议，可直接向我咨询，我将结合具体条款和证据为您分析维权路径。

关于您提出的“劳务分包是否可以分解安措费”的问题，这是一个涉及施工安全生产费用管理的重要环节。以下是我为您提供的详细解答：一、安措费的基本概念安措费，即安全措施费，是为了确保施工过程中的安全生产而设立的专项费用。它涵盖了施工现场的安全设施购置、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理等与安全生产直接相关的支出。二、劳务分包中安措费的计提在劳务分包中，安措费的计提通常遵循以下原则：按照工程造价比例计提：安措费的计提比例因工程类型、地区差异和合同约定等因素而有所不同。例如，房屋建筑工程、矿山工程的安措费费率为2.0%，而电力工程、水利水电工程等则为1.5%，市政公用工程等则为1.0%。计提公式为：安措费计提金额 = 劳务分包工程造价 × 规定的安措费费率。按总包合同约定计提：如果总包合同对安措费的计提、分配等有专门约定，劳务分包方应按照该约定执行。这通常涉及根据劳务分包方实际完成工作量占总工作量的比例，从总包方计提的安措费总额中进行分配。双方协商确定：劳务分包双方也可以在劳务分包合同中自行协商确定安措费的计提方式和金额。但协商内容必须符合国家关于安全生产费用保障的基本要求，并确保安措费能够满足劳务作业过程中的安全生产实际需要。三、劳务分包中安措费的使用与支付总承包单位的责任：总承包单位在计提安措费时，应确保该费用列入工程造价，并在竞标时不得删减。总承包单位应将安措费按比例直接支付给分包单位，分包单位无需再次提取此项费用。这意味着安措费在总承包单位与分包单位之间是一次性计提和支付的，不应被分解或重复计提。专款专用：安措费必须专款专用，用于施工现场的安全设施购置、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理等与安全生产直接相关的支出。劳务分包方应保留好相关的费用支出凭证，以备检查，确保安措费的合规使用。合同明确条款：建设单位与施工单位应在施工合同中明确安措费的总费用、预付方式、支付计划以及使用要求等条款。这有助于确保安措费的计提、支付和使用过程透明、合规。四、关于分解安措费的合规性从上述分析可以看出，安措费在劳务分包中是不应被分解的。它应作为一项专项费用，由总承包单位按比例直接支付给分包单位，并确保专款专用。分解安措费可能导致安全生产投入不足，增加施工现场的安全风险，违反相关法律法规和行业规定。五、法律依据安措费的计提与支付受到《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》等法律法规的约束。这些法律法规要求施工单位确保安全生产条件的落实，包括安措费的投入与使用。综上所述，劳务分包中的安措费不应被分解。各方应严格按照规定计提、支付和使用安措费，并加强监管与检查，确保专款专用，共同维护施工现场的安全与稳定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。

劳务分包中是否包含措施费，需根据具体情况综合判断，包括合同约定、措施费性质、行业惯例及实际履行情况等多方面因素。以下是对这一问题的详细分析：合同约定角度有明确约定：若劳务分包合同中明确规定了措施费的支付，无论是包含在劳务分包价款内还是单独计取，均应按照合同约定执行。例如，合同条款明确指出“劳务分包价款包含完成劳务作业所需的各项措施费用”，则劳务分包单位有权按此条款获得相应的措施费。无约定或约定不明：当合同对措施费的归属和支付没有具体约定或约定模糊不清时，双方应首先通过友好协商来确定支付与否及具体的支付标准和方式。若协商无果，发生纠纷时，可通过诉讼或仲裁等法律途径解决。法院或仲裁机构将依据具体的施工情况、行业惯例等因素来做出判定。措施费性质角度与劳务作业直接相关的措施费：对于专为劳务作业实施所采取的措施费，如为保障劳务人员安全而设置的防护设施费用（如防护棚、安全网等），由于这些费用与劳务作业直接相关且劳务分包单位实际承担了相应的安全与责任，因此通常应当支付给劳务分包单位。与总承包管理相关的措施费：对于大型机械设备进出场及安拆费、临时设施费中用于总承包管理办公等方面的费用，如果劳务分包合同中没有特别约定由劳务分包单位承担或分享，则这部分费用一般不应支付给劳务分包单位。因为这些费用主要是总承包单位为整体项目管理和施工组织所产生的，与劳务分包单位的直接劳务作业关系不大。行业惯例与实际履行情况在处理措施费支付问题时，还需综合考虑行业惯例以及双方的实际履行情况。若合同价格已明确包含措施费，则不得再单独主张支付；同时，行业惯例也是判断支付合理性的重要参考依据。例如，在建筑行业中，劳务分包合同通常只涉及人工费用的支付，而不涉及材料、机械等费用的结算，这是为了明确各方责任，避免纠纷。建议：在签订劳务分包合同时，应明确约定各项费用的承担方式，包括措施费、机械费等，以避免后续纠纷。劳务分包单位应专注于提供高质量的劳务服务，避免涉足材料采购、机械设备管理等非劳务领域，除非合同中有明确约定。如遇特殊情况需要调整费用承担方式，应及时与发包方协商并签订补充协议，以确保双方权益。如有任何关于劳务分包或措施费的具体法律问题，欢迎直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

针对您提出的“劳务分包交安措费怎么交”的问题，以下是我为您提供的详细解答：劳务分包中的安全措施费（安措费）是为了确保施工过程中的安全生产而设立的专项费用。其计提与支付应严格遵循相关法律法规及行业规定，以确保专款专用，保障施工现场的安全。一、安措费的计提方式按照工程造价比例计提：安措费的计提通常基于工程造价的一定比例。这个比例因工程类型、地区差异和合同约定等因素而有所不同。例如，房屋建筑工程、矿山工程的安措费费率为2.0%，而电力工程、水利水电工程等则为1.5%，市政公用工程、冶炼工程等则为1.0%。具体的计提公式为：安措费计提金额 = 劳务分包工程造价 × 规定的安措费费率。例如，若劳务分包合同约定的工程造价为500万元，且当地规定的安措费费率为2.0%，则安措费计提金额为10万元。按总包合同约定计提：如果总包合同对安措费的计提、分配等有专门约定，劳务分包方应按照该约定执行。这通常涉及根据劳务分包方实际完成工作量占总工作量的比例，从总包方计提的安措费总额中进行分配。双方协商确定：劳务分包双方也可以在劳务分包合同中自行协商确定安措费的计提方式和金额。但协商内容必须符合国家关于安全生产费用保障的基本要求，并确保安措费能够满足劳务作业过程中的安全生产实际需要。二、安措费的支付与使用总承包单位的责任：总承包单位在计提安措费时，应确保该费用列入工程造价，并在竞标时不得删减。同时，总承包单位应将安措费按比例直接支付给分包单位，分包单位无需再次提取此项费用。专款专用：安措费必须专款专用，应用于施工现场的安全设施购置、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理等与安全生产直接相关的支出。任何单位或个人都不得将安措费挪作他用。劳务分包方应保留好相关的费用支出凭证，如发票、收据等，以备检查。合同明确条款：建设单位与施工单位应在施工合同中明确安措费的总费用、预付方式、支付计划以及使用要求等条款。这有助于确保安措费的合规使用，并避免因费用问题而引发的纠纷。三、法律依据安措费的计提与支付受到《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》等法律法规的约束。这些法律法规要求施工单位确保安全生产条件的落实，包括安措费的投入与使用。综上所述，劳务分包的安措费计提与支付是一个涉及多个法律法规和行业规定的重要环节。为确保施工安全生产，各方应严格按照规定计提、支付和使用安措费，并加强监管与检查，确保专款专用。希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。

劳务分包合同中是否包含安全费，需视具体情况及合同约定而定。以下从不同角度进行分析：合同约定优先原则：在劳务分包合同中，双方当事人有权根据平等、自愿的原则，就合同内容、条款进行协商并达成一致。因此，如果合同中明确约定了包含安全费，则劳务分包合同中自然包含安全费。这种约定通常体现在合同的价款构成、支付方式或特别条款中。反之，如果合同中没有明确约定包含安全费，则不能直接认定劳务分包合同中包含安全费。此时，安全费用的承担可能需要根据其他法律规定或行业惯例来确定。法律规定与行业惯例：根据相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》等，施工单位（包括劳务分包单位）有义务确保施工过程中的安全生产，并承担相应的安全费用。然而，这些法律并未直接规定劳务分包合同中必须包含安全费，而是强调了施工单位的安全生产责任。在行业惯例方面，不同地区、不同行业的劳务分包合同可能存在差异。有些行业或地区可能习惯于将安全费作为合同价款的一部分进行明确约定，而有些则可能通过其他方式（如单独的安全管理协议、补充协议等）来约定安全费用的承担。安全费用的实际承担：即使劳务分包合同中没有明确约定包含安全费，施工单位（劳务分包单位）仍需承担施工过程中的安全生产责任，并可能因此产生安全费用。这些费用可能包括但不限于安全防护设备的购置、安全培训的费用、安全检查的费用等。在实际操作中，如果劳务分包单位因安全生产问题产生了额外费用，且这些费用未在合同中明确约定由谁承担，那么双方可能需要根据公平原则、过错原则等法律原则进行协商或诉讼解决。建议：在签订劳务分包合同时，双方应明确约定合同价款是否包含安全费，以及安全费用的具体承担方式和标准。这有助于避免后续因安全费用问题产生的纠纷。如果合同中未明确约定安全费用，双方应在实际施工过程中及时沟通并协商确定安全费用的承担方式。必要时，可以签订补充协议或安全管理协议来明确双方的权利和义务。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。

关于“劳务分包是否包括措施费”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要依据劳务分包合同的约定、措施费的性质与用途，以及行业惯例等多方面因素来综合判断。首先，从劳务分包合同的性质与范围来看，劳务分包主要限于人工费用，即工人工资、福利等直接劳动成本。它并不包括材料采购、机械设备租赁等费用，这是由劳务分包合同的本质决定的。接下来，我们具体分析措施费。措施费是为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中技术、生活、安全等方面的非工程实体项目所需的费用，如临时设施费、夜间施工费等。这些费用通常与施工组织设计、技术方案等密切相关。合同约定角度：如果劳务分包合同中明确规定了措施费的支付，无论是包含在劳务分包价款内还是单独计取，都应按照合同约定执行。例如，合同可能明确指出“劳务分包价款包含完成劳务作业所需的各项措施费用”，在这种情况下，劳务分包单位就有权获得相应的措施费。如果合同对措施费的归属和支付没有具体约定或约定模糊不清，双方应首先通过友好协商来确定支付与否及具体的支付标准和方式。若协商无果，发生纠纷时，可通过诉讼或仲裁等法律途径解决。措施费性质角度：对于专为劳务作业实施所采取的措施费，如为保障劳务人员安全而设置的防护设施费用，由于这些费用与劳务作业直接相关且劳务分包单位实际承担了相应的安全与责任，因此通常应当支付给劳务分包单位。对于与总承包管理相关的措施费，如大型机械设备进出场及安拆费、临时设施费中用于总承包管理办公等方面的费用，如果劳务分包合同中没有特别约定由劳务分包单位承担或分享，则这部分费用一般不应支付给劳务分包单位。行业惯例与法律法规：在建筑行业中，劳务分包合同通常只涉及人工费用的支付，而不涉及材料、机械等费用的结算，这是为了明确各方责任，避免纠纷。同时，《中华人民共和国建筑法》及相关行政法规也明确规定了建筑工程的发包与分包原则，限制了劳务分包的范围，使其不包含措施费和机械费等非劳务成本。实际操作建议：在签订劳务分包合同时，应明确约定各项费用的承担方式，包括措施费、机械费等，以避免后续纠纷。劳务分包人应专注于提供高质量的劳务服务，避免涉足材料采购、机械设备管理等非劳务领域。如遇特殊情况需要调整费用承担方式，应及时与发包方协商并签订补充协议。综上所述，劳务分包是否包括措施费并非一概而论，而是需要根据具体情况综合判断。在处理此类问题时，建议双方充分沟通并参考相关法律法规及行业规范，以确保合法合规地解决争议。

关于您提出的“劳务合同是否可以计提安措费”的问题，以下是我的详细解答：劳务合同中确实可以计提安措费。安措费，即安全措施费，是为了确保施工过程中的安全生产而设立的专项费用。在劳务分包合同中，计提安措费是合法且必要的，它有助于保障劳务作业过程中的安全生产条件，预防安全事故的发生。计提安措费的方式主要有以下几种：按照工程造价比例计提：这是最常见的一种计提方式。安措费的计提通常基于工程造价的一定比例，该比例因工程类型、地区差异和合同约定等因素而有所不同。例如，房屋建筑工程、矿山工程的安措费费率通常为2.0%，而电力工程、水利水电工程等则为1.5%。计提公式为：安措费计提金额 = 劳务分包工程造价 × 规定的安措费费率。按总包合同约定计提：如果总包合同对安措费的计提、分配等有专门约定，劳务分包方应按照该约定执行。这种方式通常根据劳务分包方实际完成工作量占总工作量的比例，从总包方计提的安措费总额中进行分配。双方协商确定：劳务分包双方也可以在劳务分包合同中自行协商确定安措费的计提方式和金额。但需要注意的是，协商内容应符合国家关于安全生产费用保障的基本要求，并确保安措费能够满足劳务作业过程中的安全生产实际需要。在计提和使用安措费时，还需注意以下几点：专款专用：安措费应用于施工现场的安全设施购置、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理等与安全生产直接相关的支出，不得挪作他用。支付与监管：总承包单位应将安措费按比例直接支付给分包单位，并加强对安措费使用情况的监管，确保专款专用。合同明确条款：建设单位与施工单位应在施工合同中明确安措费的总费用、预付方式、支付计划以及使用要求等条款，以确保安措费的合规使用。法律依据：安措费的计提与支付受到《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》等法律法规的约束。这些法律法规要求施工单位确保安全生产条件的落实，包括安措费的投入与使用。综上所述，劳务合同中可以计提安措费，且计提方式多样。为确保施工安全生产，各方应严格按照规定计提、支付和使用安措费，并加强监管与检查，共同维护施工现场的安全与稳定。