对于同一笔工资，并非只能起诉一次。是否可以再次起诉，主要取决于具体的法律情况和诉讼程序的规定。以下是几种可能的情况：
首次起诉未获支持：如果你在第一次起诉中因为证据不足、法律适用错误或其他原因未能获得法院的支持，那么在收集到新的证据或找到新的法律依据后，你是有权再次提起诉讼的。
诉讼程序中的特定情况：在诉讼过程中，如果因为某些程序性错误（如法院管辖错误、当事人主体不适格等）导致案件被驳回或撤销，你通常也可以在纠正这些错误后再次起诉。
新的法律事实出现：如果在首次起诉后，出现了新的与案件相关的法律事实，且这些事实足以影响案件的判决结果，那么你也是可以再次提起诉讼的。
劳动仲裁与诉讼的关系：在劳动纠纷中，通常需要先经过劳动仲裁程序。如果你对劳动仲裁结果不满意，可以在规定的时间内向法院提起诉讼。在这种情况下，劳动仲裁并不构成“起诉”，所以你在劳动仲裁后向法院提起诉讼，并不违反“同一笔工资只可以起诉一次”的说法。
综上所述，同一笔工资并非只能起诉一次。是否可以再次起诉，需要根据具体的法律情况和诉讼程序来判断。如果你有相关的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。