收到公司的工伤认定书后，你应当按照以下步骤进行操作：

首先，要仔细阅读工伤认定书的内容，确保完全理解其中的各项条款和认定结果。如果对于认定书中的内容有任何疑问或不明白的地方，建议及时联系当地的工伤保险部门或咨询专业的劳动法律师进行咨询。

接下来，根据工伤认定书的结果，你可以采取以下相应的措施：

1. 如果工伤被认定：

   • 确保公司已经为你购买了工伤保险，并了解相关的保险赔偿流程和标准。
   • 按照工伤保险部门或公司的要求，准备必要的理赔材料，如医疗费用发票、诊断证明、工伤认定书等。
   • 及时将理赔材料提交给工伤保险部门或公司，并跟进理赔进度。
   • 如果需要接受康复治疗，了解相关的康复流程和资源，并按照要求参与康复计划。

2. 如果工伤未被认定：

   • 了解未被认定的具体原因，如果认为认定有误，可以准备相关证据进行申诉。
   • 咨询专业的劳动法律师，了解申诉的流程和可能性，并按照律师的建议进行操作。

此外，无论工伤是否被认定，你都应当注意以下几点：

• 保留好所有与工伤相关的证据和文件，如医疗费用发票、诊断证明、工伤发生时的现场照片或视频等。
• 在工伤认定和理赔过程中，与公司保持沟通，确保双方对流程和进度有清晰的了解。
• 如果在工伤认定或理赔过程中遇到任何困难或问题，及时寻求专业的法律或行政援助。

总之，收到工伤认定书后，你应当仔细阅读并理解其内容，根据认定结果采取相应的措施，并保留好所有相关证据和文件。同时，与公司、工伤保险部门和专业的劳动法律师保持沟通，确保你的权益得到妥善保障。