老板在巡察结束后被通知去了解情况，应当积极配合，并可以寻求专业律师的帮助以应对可能出现的法律问题。

一. 积极配合调查

1. 了解通知内容：首先，老板需要仔细了解通知的具体内容，包括调查的目的、时间、地点以及需要准备的材料等。这有助于老板更好地准备并应对接下来的调查。
2. 准备相关材料：根据通知要求，老板应当准备与巡察相关的所有材料，如公司财务记录、业务合同、员工名单等。这些材料有助于证明公司的合规运营和老板的无辜。
3. 按时到达指定地点：老板应当按时到达指定的调查地点，并保持冷静和礼貌。在调查过程中，如实陈述事实，不隐瞒、不夸大。

二. 寻求专业律师帮助

1. 法律咨询：在接到通知后，老板可以寻求专业律师的帮助，了解调查的法律背景和可能涉及的法律问题。律师可以为老板提供法律咨询，帮助其更好地应对调查。
2. 代理应对：如果老板认为自己无法单独应对调查，或者调查可能涉及复杂的法律问题，可以委托律师代理应对。律师可以代表老板与调查机关沟通，保护老板的合法权益。

三. 注意事项

1. 保持冷静：面对调查，老板需要保持冷静和理智，不要因为紧张或恐慌而做出错误的决定或陈述。
2. 保护隐私：在调查过程中，老板应当注意保护自己和公司的隐私，避免泄露不必要的商业机密或个人信息。
3. 留存证据：如果调查过程中涉及到需要证明的事实或情况，老板应当留存相关证据，以便后续使用。

我建议：老板在接到通知后，应当积极配合调查，并尽快寻求专业律师的帮助。律师可以为老板提供法律咨询和代理应对服务，帮助老板更好地应对可能出现的法律问题。同时，老板也需要保持冷静和理智，注意保护自己和公司的隐私和合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。