被诬陷平反后，编制是否恢复需视具体情况而定，但原则上应当恢复。以下是对此问题的详细分析：
一. 法律规定与原则
- 《中华人民共和国国家赔偿法》的相关规定：根据该法，国家机关和国家机关工作人员行使职权，侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，受害人有权取得国家赔偿。被诬陷并因此受到损害（包括编制被取消）的情况，理论上应属于国家赔偿的范畴。
- 恢复原则：在冤假错案得到平反后，对于因错误处理而导致的个人权益损失，包括但不限于编制、职务、级别、工资等，原则上应当予以恢复。
二. 实际情况分析
- 编制恢复的可能性：在被诬陷平反后，如果个人原本具有编制，且该编制因诬陷而被取消，那么根据个人权益保护的原则，编制应当得到恢复。但具体恢复过程可能涉及人事、组织等多个部门的协调，需要一定的时间和程序。
- 可能影响恢复的因素：虽然原则上应当恢复，但实际操作中可能受到一些因素的影响，如编制名额的限制、单位人事变动等。这些因素可能导致编制无法立即或完全恢复。
三. 建议与行动
- 积极沟通：建议被诬陷平反后的人员积极与所在单位、人事部门或相关部门沟通，明确表达编制恢复的诉求，并了解具体的恢复程序和可能面临的问题。
- 寻求法律支持：如果编制恢复遇到阻碍，可以寻求法律支持，包括咨询律师、提起行政诉讼等，以维护自己的合法权益。
综上所述，被诬陷平反后，编制原则上应当恢复，但具体恢复过程可能受到多种因素的影响。建议积极与相关部门沟通，并寻求法律支持以维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。