在破产程序中，管理人不能授权公司员工参与庭审。下面我将对此进行详细解释：

1. 法律主体与职责：

   • 当企业进入破产清算程序后，其民事主体资格虽然仍然存在，但此时代表公司进行诉讼等法律行为的通常是由法院指定的管理人。
   • 管理人负责接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料，并代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序。
   • 公司员工与公司是不同的法律主体，员工有自己独立的权益和职责，他们并不能直接代表公司进行法律活动，包括庭审。

2. 员工权益的维护：

   • 在破产清算程序中，员工有自身相关的权益需要维护，如工资、经济补偿等。
   • 员工可以通过向管理人申报债权等方式来主张这些权益。
   • 如果员工对破产清算中的某些事项存在异议，比如劳动债权的认定等，他们可以依法向管理人提出，并通过管理人来与相关方进行沟通协调，必要时也可通过合法途径反映诉求。

3. 庭审参与者的要求：

   • 庭审是法律程序中的一部分，需要由具有法律资格或经过授权的人员参与。
   • 公司员工除非经过特定的法律程序被授权为代理人或辩护人，否则不能参与庭审。

综上所述，破产程序中的管理人不能授权公司员工参与庭审。如果员工有与破产清算相关的法律问题或需要维护自身权益，应通过合法途径向管理人提出并寻求解决。如果你在这方面有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。