挂名法人换回原法人的方式取决于挂名法人产生的背景。以下是详细的分析和操作步骤：

一. 基于劳动关系的挂名法人

1. 辞职解除身份：
   • 核心操作：挂名法人可以通过辞职的方式解除挂名法人的身份，从而换回原法人。因为挂名法人的身份通常与在单位中的职位相关联，辞职即意味着卸任该职位。
   • 法律依据：此操作基于一般的劳动法律法规和公司内部管理规定。
   • 实例说明：例如，某公司经理因公司需要被挂名为法人，后决定换回原法人，他可以通过向公司提交辞职申请，并在辞职后不再担任法人职务。

二. 基于协议的挂名法人

1. 按协议执行：

   • 核心操作：如果挂名法人是基于协议产生的，首先需要查看协议中关于挂名法人任期或退出机制的具体约定，并按照协议执行。
   • 法律依据：此操作基于《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，即合同双方应遵守合同约定。
   • 实例说明：例如，某人与公司签订协议担任挂名法人，协议中明确约定了挂名法人的任期和退出机制，那么该人应在任期结束后或按照协议约定的退出机制操作。

2. 无协议约定时参照公司法：

   • 核心操作：如果协议中没有相关约定，那么需要参照《中华人民共和国公司法》和公司章程的规定，通过召开股东会等程序进行决策，并办理相应的变更手续。
   • 具体步骤：
     1. 召开股东会或董事会，就变更挂名法人事宜进行讨论和决策，确保决议的合法性和有效性。
     2. 根据股东会或董事会的决议，准备并提交相关的变更申请材料，如《公司变更（备案）登记申请书》、企业申请登记委托书、经办人身份证明等。
     3. 提交材料至相关政府部门进行审查，审查通过后核发新的营业执照或变更备案通知书等文件。
     4. 公司将新的营业执照或变更备案通知书等文件及时公示，确保相关信息的公开透明。
   • 法律依据：此操作基于《中华人民共和国公司法》第十三条，即公司法定代表人变更应当办理变更登记。
   • 实例说明：例如，某人与公司签订协议担任挂名法人，但协议中未约定退出机制。此时，他应与公司股东协商召开股东会，通过股东会决议变更法人，并按照上述流程办理变更手续。

三. 特殊情况下的处理方式

• 如果无法通过上述方式换回原法人，且存在特殊情况（如被冒用身份登记等），可以向市场监督管理部门反映请求撤销登记，或向法院起诉要求解除法人挂名。
• 法律依据：此操作基于一般的行政申诉和民事诉讼法律法规。
• 实例说明：例如，某人在不知情的情况下被冒用身份登记为法人，他可以向市场监督管理部门反映情况并请求撤销登记；若无法解决，还可以向法院提起诉讼要求解除法人挂名。

我建议挂名法人在处理换回原法人的问题时，务必先明确自己的挂名背景（是基于劳动关系还是协议），然后根据具体情况选择合适的处理方式。如有进一步需要，您可以继续咨询我。