开公司可以让别人当法人代表，也就是公司的法定代表人，但这必须遵循法定程序和条件，并且需要充分意识到可能伴随的法律风险。以下是对这一问题的详细解答：

一、合法性与合规性

1. 法人代表的概念：

   • “法人”是指法律上具有独立民事权利能力和民事行为能力的组织，即公司本身。而“法人代表”，准确来说，是指公司的法定代表人，是代表公司行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。

2. 合法任命：

   • 公司的实际控制人或股东可以出于合理原因（如专业分工、个人不便等），在与被委托人充分沟通并取得其同意后，让他人担任公司的法定代表人。这一任命需严格按照法律和公司章程规定的程序进行，包括在公司登记机关进行登记等。

3. 行业特定规定：

   • 某些特定行业对法定代表人的资格有严格限制和要求。在选择法定代表人时，必须确保被委托人符合这些规定，否则将构成违法。

二、法律风险与责任

作为公司的法定代表人，将承担一定的法律风险与责任，主要包括：

1. 民事责任风险：

   • 若公司在经营过程中出现债务纠纷或侵权行为，法定代表人可能需要以个人财产承担赔偿责任。因此，在担任法定代表人前，应对公司的财务状况和经营风险有充分了解。

2. 行政责任风险：

   • 公司若违反法律法规（如未按时进行工商年检、虚假申报纳税等），法定代表人可能会受到行政处罚，包括但不限于罚款、吊销营业执照等。

3. 刑事责任风险：

   • 在严重情况下，如公司涉及犯罪活动（如走私、虚开增值税专用发票等），法定代表人可能会被追究刑事责任。

三、建议与措施

为降低上述法律风险，以下是一些建议与措施：

1. 充分调查与评估：

   • 在选择法定代表人时，应进行充分的调查和评估，确保其具备履行职责的能力和诚信度。了解其过往经历、专业背景和法律意识等方面的情况。

2. 签订详细协议：

   • 与实际控制人或股东签订书面协议，明确双方的权利义务，特别是法律责任承担方式和变更法人代表的条件。这有助于规范双方的行为，降低潜在的法律风险。

3. 加强监管与培训：

   • 公司应加强对法定代表人的监管和培训，确保其能够正确履行职责并遵守相关法律法规。建立健全的内部管理制度和风险控制机制，以防范和应对可能出现的法律风险。

4. 关注法律法规变化：

   • 及时关注国家法律法规和政策变化，特别是与公司经营相关的内容。通过培训、学习或聘请法律顾问获取法律咨询和指导，确保经营活动始终合法合规。

综上所述，开公司让别人当法人代表本身并不犯法，但必须遵循法定程序和条件，并充分意识到可能伴随的法律风险。通过采取上述建议与措施，可以有效降低法律风险并确保公司经营的合法性与合规性。