关于“企业有限公司董事长是任命还是聘任的”这一问题，其实并没有一个固定的答案，因为这取决于公司的具体类型、公司章程的规定以及相关法律法规的要求。下面我将从几个不同的角度为您详细解析：

1. 根据公司类型：

   • 在有限责任公司中，如果公司设立了董事会，那么董事长通常是由董事会选举产生的，这一选举过程遵循公司章程的规定，并可能受到股东会的影响或批准。在这种情况下，董事长并非单纯通过任命或聘任产生，而是经过一定的选举程序。
   • 对于未设立董事会的有限责任公司，可能会有执行董事担任法定代表人的情况，此时执行董事的产生也可能涉及选举或委派，而非单一的任命或聘任。

2. 根据公司章程：

   • 公司章程是公司的基本法律文件，其中规定了公司的组织结构、权力分配、董事产生方式等关键内容。因此，董事长的产生方式应严格遵循公司章程的规定。如果章程规定董事长由股东会任命，那么任命就是合法的方式；如果章程规定通过聘任方式产生，则聘任同样有效。

3. 根据法律法规：

   • 《中华人民共和国公司法》等相关法律法规对董事的产生有明确规定，但并未统一规定董事长的产生方式。相反，这些法律允许公司在遵守基本法律原则的前提下，通过公司章程来自主决定董事长的产生方式。

综上所述，企业有限公司董事长的产生方式并非一成不变，而是取决于多种因素的综合作用。在实际操作中，应根据公司类型、公司章程以及相关法律法规的要求来确定董事长的具体产生方式。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。