不公平公正、违背事实求是的会议，其效力可能存在问题，具体需根据实际情况判断。

一. 会议效力判断依据

1. 会议的基本原则：会议应当遵循公平、公正、实事求是的原则进行。这是会议有效性的基础，也是法律对会议的基本要求。
2. 会议内容的真实性：如果会议内容违背事实，那么会议的决策或结论可能基于错误的信息，从而影响其效力。例如，如果会议基于虚假的数据或信息作出决策，那么该决策可能被视为无效。
3. 会议程序的合规性：会议的召开、讨论、决策等过程应当符合相关法律法规或组织内部规定。如果会议程序存在违规情况，如未通知相关利益方、未给予充分讨论时间等，那么会议的效力也可能受到影响。

二. 实际案例分析

• 例如，在某公司股东大会上，如果会议主持人未按照公司章程规定的程序进行会议，或者会议内容基于虚假财务报告作出决策，那么该会议的决策可能被视为无效。因为这样的会议违背了公平、公正、实事求是的原则，且内容不真实，程序不合规。

三. 法律建议

1. 审查会议内容：在参与或组织会议时，应仔细审查会议内容是否真实、准确，是否基于充分的事实依据。
2. 确保程序合规：应确保会议的召开、讨论、决策等过程符合相关法律法规或组织内部规定，避免程序违规导致的会议无效。
3. 维护权益：如果认为会议存在不公平、不公正、违背事实求是的情况，可以依法提出异议或寻求法律救济。

我建议，在参与或组织会议时，应严格遵守相关法律法规和组织内部规定，确保会议的公平、公正和实事求是。如有进一步需要，您可以继续咨询我。