工伤认定后，劳动鉴定和伤残鉴定是两个不同的概念，它们各自有着不同的目的和鉴定标准。下面我将详细为您解释这两者的区别：
一、劳动鉴定（又称劳动能力鉴定）
定义与目的：劳动鉴定是指对工伤职工的劳动能力进行评估，以确定其是否适合继续从事原工作或者需要调整工作岗位，以及是否需要配置辅助器具等。其目的是为了保障工伤职工的合法权益，合理安置他们的工作和生活。
鉴定标准：劳动鉴定主要依据工伤职工的伤残情况、治疗情况、康复情况以及工作需求等因素，综合评估其劳动能力。鉴定结果通常分为完全丧失劳动能力、部分丧失劳动能力和未丧失劳动能力等几个等级。
鉴定程序：劳动鉴定一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行，需要提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、康复证明等。鉴定过程包括医学检查、专家评审等环节，最终出具鉴定结论。
二、伤残鉴定
定义与目的：伤残鉴定是指对工伤职工的伤残程度进行评定，以确定其伤残等级。其目的是为了给工伤职工提供相应的工伤赔偿和安置依据，以及为后续的康复治疗和生活照顾提供参考。
鉴定标准：伤残鉴定主要依据工伤职工的伤残部位、伤残程度、功能障碍等因素，按照国家规定的伤残等级标准进行评定。伤残等级通常分为一级至十级，等级越高表示伤残程度越严重。
鉴定程序：伤残鉴定一般由具有资质的医疗机构或者专门的伤残鉴定机构进行，需要提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、影像资料等。鉴定过程包括医学检查、专家评估等环节，最终出具伤残等级鉴定结论。
总结：
劳动鉴定和伤残鉴定在工伤处理中各自扮演着不同的角色。劳动鉴定主要关注工伤职工的劳动能力，为其后续的工作安置和生活提供依据；而伤残鉴定则主要关注工伤职工的伤残程度，为其提供工伤赔偿和安置依据。两者在鉴定标准、鉴定程序和鉴定目的上均有所不同，但都是工伤处理中不可或缺的重要环节。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。