劳动能力鉴定与伤残鉴定在多个方面存在显著区别，以下是详细的解释：

1. 鉴定目的不同：

   • 劳动能力鉴定：主要是为了确定劳动者因工作原因受伤或患病后，其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为工伤保险待遇提供依据。
   • 伤残鉴定：则侧重于确定伤者的伤残程度，常用于民事侵权赔偿、交通事故赔偿等，为确定赔偿数额提供参考。

2. 鉴定机构不同：

   • 劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会进行，该委员会由劳动保障、卫生等部门代表及工会代表、用人单位代表组成。
   • 伤残鉴定：可由具备相应资质的司法鉴定机构开展，或者由公安机关、法院等指定机构进行。

3. 鉴定标准不同：

   • 劳动能力鉴定：适用的是劳动能力鉴定标准，如《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》等，依据工伤和职业病相关规定来评定。
   • 伤残鉴定：依据的是人身损害伤残鉴定标准，如《道路交通事故受伤人员伤残评定》等，标准内容有所差异。

4. 适用范围不同：

   • 劳动能力鉴定：主要适用于工伤认定后的职工，评估其因工伤导致的劳动能力丧失情况。
   • 伤残鉴定：则适用于各类人身损害赔偿案件中的受害人，包括工伤、交通事故、侵权等多种情况。

5. 提出鉴定时间和机关不同：

   • 劳动能力鉴定：通常由劳动者或家属或单位向劳动部门提出，在患者病情相对稳定后申请。
   • 伤残鉴定：可能由公安机关提出，或由当事人向法院或第三方有资质的机构提出，一般在医疗阶段结束后申请。

综上所述，劳动能力鉴定与伤残鉴定在鉴定目的、机构、标准、适用范围以及提出鉴定时间和机关等方面均存在明显区别。两者虽然都是对伤者身体状况的评估，但侧重点和用途各不相同。如有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询。