剖宫产产假至少有113天，具体天数还需结合是否生育多胞胎以及地方政策来确定。

一. 产假天数分析

1. 基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是所有生育女职工都能享受的基础产假。

2. 难产增加产假：由于剖宫产通常被视为难产的一种，因此难产的会增加产假15天。所以，剖宫产的女职工可以享受的产假天数至少为98天（基础产假）+ 15天（难产增加产假）= 113天。

3. 多胞胎增加产假：如果生育的是多胞胎，每多生育1个婴儿，还会额外增加产假15天。例如，如果剖宫产生育了双胞胎，那么产假天数将为113天（基础产假+难产增加产假）+ 15天（多胞胎增加产假）= 128天。

二. 地方政策考虑

除了上述国家规定的产假天数外，各地还可能根据当地实际情况制定了额外的奖励产假政策。这些政策因地区而异，且可能随时间发生变化。因此，剖宫产女职工在享受产假前，应密切关注当地政府部门的相关规定或咨询当地人社部门，以获取最准确的信息。

我建议剖宫产女职工在享受产假前，务必了解并咨询当地的产假政策和待遇，以确保自身权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。