工龄30年的最新规定主要涉及退休年龄、缴费年限以及养老金的计算，但“工龄”这一概念已被国家取消，取而代之的是“缴费年限”。

一. 关于退休年龄和缴费年限

1. 延迟退休：根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年起，男女职工的法定退休年龄将逐步延迟。具体来说，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
2. 提高最低缴费年限：从2030年起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

二. 关于养老金的计算

• 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成（养老保险制度改革前参加工作的还包括过渡性养老金）。基础养老金的计算公式为：(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。

三. 特殊退休情况

• 对于工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年，或者符合国家其他特殊规定的情况，如特殊岗位的公务员，可以申请提前退休。但这并不属于“工龄30年”的直接规定，而是基于特定条件下的退休政策。

我的观点：工龄30年的概念在最新的规定中已被缴费年限所取代，因此，在理解相关退休政策时，应重点关注缴费年限、退休年龄以及养老金的计算方式。如有进一步需要，您可以继续咨询我。