保监会约谈通常应当参加。以下是对此问题的详细分析：
一. 约谈的法律性质与目的
约谈的法律性质：保监会的约谈通常是为了调查了解相关情况，告知行政相对人有关权利义务，督促其履行法定义务或者采取整改措施等。虽然约谈本身并不直接产生法律上的强制力，但约谈过程中可能涉及的法律要求、行政指导或者行政命令等，可能对行政相对人产生法律上的约束。
约谈的目的：保监会的约谈旨在通过沟通交流，警示、告诫当事人，促使其遵纪守法，避免违法问题发生或扩大，从而维护公共利益。
二. 是否应当参加约谈
正式行政程序中的约谈：如果保监会的约谈是正式的行政程序，如行政调查、行政处罚前的告知等，行政相对人应当配合并参加约谈。无正当理由拒不参加的，可能面临法律上的不利后果，如被视为放弃陈述申辩权利，被依法采取强制措施等。
非正式沟通或指导中的约谈：如果保监会的约谈是非正式的沟通、指导或者建议，行政相对人可以根据自身情况选择是否参加。但需要注意的是，不参加约谈可能会影响与行政机关的沟通和合作，进而可能对行政相对人的业务活动产生不利影响。
三. 法律依据
虽然《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律并未直接规定保监会约谈的具体要求，但根据行政法的一般原则，行政相对人有义务配合行政机关的合法行政行为。此外，《中华人民共和国保险法典》等相关法律法规也赋予了保险监督管理机构进行监督检查和调查的权力，并要求被检查、调查的单位和个人应当配合。
四. 我的建议
我建议行政相对人在接到保监会约谈通知后，应当积极配合并参加约谈。这不仅有助于行政相对人了解自身存在的问题和风险点，及时采取措施进行整改，也有助于维护良好的监管关系，避免可能产生的法律风险和业务影响。如有特殊情况无法参加约谈，应及时与保监会沟通并说明原因，以便保监会根据实际情况作出相应安排。