交通肇事罪被判缓刑以后，一般情况下是可以上大企业工作的。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下的就业权利：

   • 交通肇事罪被判缓刑后，并不直接剥夺个人的就业权利。
   • 缓刑期间，只要遵守相关法律规定和缓刑考察机关的要求，个人仍然享有就业的自由。

2. 企业招聘的考量：

   • 企业在招聘时，主要关注的是应聘者的工作能力、品行以及是否符合岗位要求。
   • 对于交通肇事罪这一过往经历，只要情节较轻，且服刑完毕后已改过，具备相应工作技能和条件，企业通常不会因此拒绝录用。

3. 特殊行业或岗位的限制：

   • 某些特殊行业或岗位，如涉及公共安全、交通运输类企业，或对国家机关、事业单位等品行要求较高的岗位，可能会因交通肇事罪记录而有所限制。
   • 这些限制通常基于岗位性质和企业内部规定，并非一概而论。

4. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有平等就业的权利，企业不能随意以有犯罪记录为由拒绝录用。
   • 同时，企业也有自主用人权，可根据岗位特点和要求进行综合考量。

综上所述，交通肇事罪被判缓刑后，一般情况下是可以上大企业工作的。但具体是否受限，还需根据岗位性质、企业要求以及个人情况来综合判断。如果你在这方面有具体的困惑或问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。