退休办晚了3年确实会有影响，主要涉及养老金待遇的补发与调整、社会保险的多缴与处理，以及可能存在的法律责任与追偿。具体分析如下：

一. 养老金待遇方面

1. 补发养老金：若因用人单位或个人原因未及时办理退休手续，延迟期间的养老金应予以补发。例如，正常退休年龄为60岁，实际63岁才办理退休，那么这3年的养老金将按规定核算后补发。
2. 养老金调整：延迟退休期间，可能会错过养老金的年度调整。养老金每年会根据国家政策进行适当上调，晚退休的这3年可能无法享受这部分上调带来的待遇增加。

二. 社会保险缴纳方面

1. 养老保险多缴：延迟退休的3年间，如继续缴纳养老保险，将增加个人账户积累，可能在一定程度上提高养老金待遇。但这也意味着个人多支付了养老保险费用。
2. 医疗保险等其他保险：退休时医疗保险需满足一定缴费年限。晚退休可能导致多缴医疗保险费用，但部分地区对于多缴的费用有退费政策或可用于补充医保账户。

三. 法律责任与追偿

1. 核实原因和责任：需明确晚退休的具体原因。若因用人单位疏忽导致，用人单位应承担相应责任，并协助补办退休手续及补偿损失。
2. 申请补办退休手续：应准备好相关材料向当地社保部门提出补办申请，以便社保部门审核并补发养老金。
3. 协商和申诉：如因晚退休产生争议，可与社保部门或用人单位协商。协商不成时，可通过法律途径维权。

我建议，如果您或您身边的人遇到了退休办晚的情况，应首先核实晚退休的具体原因，并尽快向当地社保部门咨询并申请补办退休手续。同时，保留好与退休相关的所有材料，以便在需要时证明自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。