首先，公司应立即报警，并通知所有员工提高警惕，同时采取必要措施防止类似事件再次发生。接下来，我会从法律责任、员工权益保护、公司内部管理以及预防措施等几个方面来详细分析这个问题。

1. 法律责任：

   • 如果公司高层社交账号被盗导致员工被骗，首先需要明确的是，诈骗行为是由第三方实施的，直接的法律责任应由诈骗者承担。
   • 公司高层作为账号的持有者，如果因个人疏忽（如未设置复杂密码、未开启双重验证等）导致账号被盗，虽然不直接承担诈骗的法律责任，但可能因管理不善而承担一定的内部管理责任。

2. 员工权益保护：

   • 公司应尽快统计员工损失，并考虑是否给予一定的经济补偿或援助，以减轻员工的经济负担。
   • 同时，公司应加强对员工的法律教育和防骗宣传，提高员工的法律意识和防骗能力。

3. 公司内部管理：

   • 公司应借此机会加强内部信息安全管理，对高层及关键岗位人员的社交账号进行定期安全检查和培训。
   • 建立健全信息安全管理制度，明确账号管理、密码设置、信息保密等方面的具体要求。

4. 预防措施：

   • 高层人员应增强网络安全意识，定期更换密码，使用复杂且不易被猜测的密码组合。
   • 开启双重验证或多重验证功能，增加账号的安全性。
   • 定期检查账号的登录记录和异常行为，及时发现并处理潜在的安全风险。

综上所述，公司高层社交账号被盗导致员工被骗是一个复杂的问题，需要从多个角度进行综合考虑和处理。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。