针对你提出的问题，即“受雇于非法采矿人员领取高额固定工资是否构成犯罪，以及如何认定高额固定工资”，以下是我的详细解答：
首先，关于是否构成犯罪：
受雇于非法采矿人员并领取高额固定工资，本身并不直接构成犯罪。但是，如果明知他人进行非法采矿活动而为其提供帮助，包括但不限于领取非法所得作为工资，则可能构成共同犯罪或成为非法采矿罪的帮助犯。这主要取决于你是否知晓并参与了非法采矿的违法行为，以及你的行为是否对非法采矿活动起到了帮助作用。
其次，关于如何认定高额固定工资：
比较市场标准：高额固定工资通常指远超同行业或同地区相似职位的正常工资水平。可以通过对比当地或同行业的平均薪资水平，来判断所领取的工资是否属于“高额”。
考虑职位与职责：工资的高低还应与所担任的职位和承担的职责相匹配。如果工资与职位、职责严重不符，且远超市场平均水平，则可能被视为高额固定工资。
资金来源与合法性：工资的资金来源是否合法也是判断的重要因素。如果工资来源于非法活动，如非法采矿所得，那么无论数额大小，都可能被视为非法所得。
综合考量：在判断时，还需综合考虑其他因素，如工作性质、工作强度、工作时长等，以及是否存在其他形式的报酬或福利。
综上所述，受雇于非法采矿人员并领取高额固定工资，并不直接构成犯罪，但可能涉及共同犯罪或帮助犯的问题。而高额固定工资的认定，则需结合市场标准、职位与职责、资金来源与合法性以及综合考量等多方面因素来判断。如果你对此类法律问题有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。