上班时上厕所摔伤了腿，一般情况下是算工伤的。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而厕所作为工作场所的自然延伸区域，职工在上厕所时不慎摔伤，可以视为在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形。

具体来说，有以下几点需要注意：

1. 工伤认定的条件：根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“工作场所”不仅限于职工直接从事工作的区域，还包括与工作相关的合理延伸区域，如厕所、休息室等。

2. 厕所作为工作场所的延伸：主流观点认为，厕所是职工在工作过程中必然需要使用的设施，属于工作场所的合理延伸。因此，职工在上班时间上厕所时不慎摔伤，可以认定为在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。

3. 工伤认定的程序：单位应在职工受伤后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请，职工或其近亲属可以在一年内直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 工伤赔偿：一旦认定为工伤，职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。如果因工伤导致残疾或死亡，职工或其近亲属还可以获得相应的残疾赔偿金或死亡赔偿金。

综上所述，上班时上厕所摔伤了腿，在符合工伤认定条件的情况下，是可以认定为工伤的。如果单位未按规定提出工伤认定申请，职工或其近亲属可以自行申请。一旦认定为工伤，职工有权享受相应的工伤保险待遇。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。