针对事业单位职工酒驾的问题，其处理主要遵循《中华人民共和国道路交通安全法》以及相关的党纪政纪规定。以下是详细的解答：
一、法律处罚
饮酒后驾驶机动车
- 处罚标准：根据法律规定，饮酒后驾驶机动车（酒精浓度在20mg/100ml至80mg/100ml之间）将面临机动车驾驶证暂扣六个月，并处一千元以上二千元以下罚款。
- 若因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，将处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车
- 刑事责任：醉酒驾驶（酒精浓度达到或超过80mg/100ml）将构成犯罪，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任，通常包括拘役和罚金。
- 五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒或醉酒驾驶营运机动车
- 饮酒驾驶营运机动车：将处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
- 醉酒驾驶营运机动车：除上述处罚外，还将依法追究刑事责任，且十年内不得重新取得机动车驾驶证。重新取得后，也不得驾驶营运机动车。
发生重大事故
- 若因饮酒或醉酒驾驶导致重大交通事故并构成犯罪，除依法追究刑事责任外，还将终生不得重新取得机动车驾驶证。
二、党纪政纪处分
对于事业单位人员而言，除了上述法律处罚外，还可能面临党纪政纪的严肃处理：
纪律审查与处分
- 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员若因酒驾被判处刑罚，将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。若被依法判处有期徒刑以上刑罚，则给予开除处分。
- 对于由行政机关任命的事业单位工作人员，若因酒驾被判处刑罚，还需根据《行政机关公务员处分条例》给予相应的行政处分。
其他影响
- 酒驾行为不仅严重损害个人形象，还可能对所在单位的声誉造成极大的负面影响。
- 在职业生涯方面，酒驾行为可能导致个人失去晋升、评优评先等资格，甚至影响未来的职业发展。
综上所述，事业单位职工酒驾将面临严重的法律处罚和党纪政纪处分。因此，建议所有事业单位职工严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以维护个人形象和单位声誉，确保职业生涯的顺利发展。