农民工工资在法律上确实享有优先于普通债权的地位。这一结论由多部法律法规、司法实践以及政策导向共同支撑。以下是对此结论的详细阐述：

一、法律规定层面的解析

1. 《中华人民共和国民法典》的保障：

   • 根据相关法律条款，承包人在发包人未按时支付价款时，有权要求工程折价或拍卖，并优先受偿。此优先受偿权范围明确包括工作人员报酬，即农民工工资。这表明，在工程款支付中，农民工工资被赋予了优先于其他普通债权的法律地位。

2. 《中华人民共和国企业破产法》的明确规定：

   • 该法确立了破产财产清偿顺序，其中职工工资（含农民工工资）位列首位，优先于税款和普通债权。这进一步体现了法律对农民工工资的特殊保护，确保在破产情况下，农民工工资能够得到优先支付。

3. 《保障农民工工资支付条例》的专项保护：

   • 该条例规定了建设单位及时拨付工程款至农民工工资专用账户的义务，以及分包单位对农民工工资支付的直接责任。这些规定旨在确保农民工工资能够按时足额支付，避免拖欠现象的发生。

二、司法实践中的优先性体现

在司法实践中，农民工工资的优先性也得到了充分体现。法院在审理相关案件时，通常会优先考虑农民工工资的支付问题，确保农民工的合法权益得到保障。同时，政府部门也会加强对农民工工资支付情况的监管，对拖欠农民工工资的行为进行严厉打击。

综上所述，农民工工资在法律上确实享有优先于普通债权的地位。这一结论不仅由多部法律法规明确规定，而且在司法实践中也得到了充分体现。因此，在工程款支付中，应优先保障农民工工资的支付，确保农民工的合法权益得到切实维护。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。