在处理居间合同案件时，所需的关键证据主要包括以下几个方面：

1. 合同或协议：

   • 这是最直接且核心的证据。合同或协议中应明确约定居间事项、报酬标准、支付方式、支付时间以及双方的权利和义务等关键内容。这些条款为纠纷的解决提供了重要的法律依据。

2. 居间服务履行证据：

   • 包括沟通记录（如聊天记录、邮件等），这些可以证明双方就居间事项进行了有效的沟通。
   • 工作成果交付凭证，如交付的相关文件、报告等，这些能够证明居间方已经按照约定完成了相应的工作成果。

3. 报酬支付相关证据：

   • 如转账记录、收据等，这些证据能够清晰地显示报酬的支付情况，包括是否已支付、支付的时间以及支付的金额等。
   • 若存在拖欠情况，这些证据将成为追讨报酬的重要依据。

4. 证人证言（如有）：

   • 如果有见证居间活动过程的证人，其证言可以作为补充证据，辅助证明案件事实，增强证据的可信度。

在收集证据时，应尽可能全面地覆盖以上各个方面，并确保各证据之间能够相互印证，形成完整的证据链。这样不仅能提高立案的成功率，也能为后续的法律程序提供有力的支持。

如果您在收集或整理证据过程中遇到任何问题，或者对居间合同案件有其他疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。