在公司担任股东或董事，通常需要写入工作经历里面。以下是对这一结论的详细解释：

1. 工作经历的定义：

   • 工作经历通常指的是个人在职业生涯中所担任的职务、承担的责任以及所获得的经验。这些经历能够反映个人的职业能力、专业素养以及工作经验的丰富程度。

2. 股东与董事的角色：

   • 股东是公司资本的出资者，享有公司利润分配、股份转让等权利，并承担相应的义务。
   • 董事则是公司决策机构的重要成员，负责公司的经营管理、决策制定以及监督执行等职责。

3. 为何需要写入工作经历：

   • 体现职业经验：担任股东或董事的经历能够展示个人在商业运营、公司管理以及投资决策等方面的经验和能力。
   • 证明职业素养：这些角色通常要求具备较高的商业敏感度、管理能力和法律素养，写入工作经历能够证明个人在这些方面的专业素养。
   • 增强竞争力：在求职或商业合作中，丰富的工作经历能够增加个人的竞争力，提高被录用或合作的机会。

4. 写入工作经历的注意事项：

   • 准确描述：应准确描述担任股东或董事的具体时间、公司名称以及所承担的主要职责。
   • 突出成果：如果可能，可以简要提及在担任这些角色期间所取得的主要成果或贡献。
   • 遵循规范：在撰写简历或工作经历时，应遵循相关的格式和规范，确保信息清晰、易读。

综上所述，将担任股东或董事的经历写入工作经历中，不仅能够全面反映个人的职业经验和专业素养，还能在求职、商业合作等方面增强个人的竞争力。因此，建议你在撰写工作经历时，将这部分经历纳入其中。