关于您提出的“几岁可以打工合法”的问题，根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，我为您做出如下详细解答：

合法打工年龄限制：

1. 未满十六周岁：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。这意味着，在一般情况下，未满十六周岁的未成年人是不被允许打工的。

2. 年满十六周岁但未满十八周岁：虽然这部分未成年人可以打工，但他们不能去酒吧、KTV、网吧等不适宜未成年人活动的场所工作。此外，他们在打工过程中仍需注意保护自己的合法权益，避免受到不法侵害。

打工注意事项：

对于年满十六周岁并打算打工的未成年人或学生，以下是一些重要的注意事项：

1. 选择正规渠道：尽量通过正规的中介机构或招聘平台寻找工作，避免陷入非法中介或诈骗陷阱。

2. 签订书面合同：与用人单位签订书面的劳动合同或劳务合同，明确约定工作内容、工资标准、支付方式、工作时间等关键条款。这是保护自己合法权益的重要依据。

3. 了解法律法规：在打工前，了解相关的劳动法律法规，如《劳动合同法》、《未成年人保护法》等，以便在权益受到侵害时能够依法维权。

4. 警惕陷阱：提高警惕，避免陷入各种用工陷阱，如非法中介骗介绍费、骗取保证金培训费、暂扣证件控制求职者、高薪诱惑实为传销等。

5. 及时报案：一旦发现雇用方有侵权、违约、强迫打工者从事违法行为等时，应立即向劳动部门或公安部门报案，以保护自己的合法权益不受侵害。

综上所述，合法打工的年龄限制是年满十六周岁（特殊规定除外），并且在打工过程中应注意选择正规渠道、签订书面合同、了解法律法规、警惕陷阱以及及时报案等事项，以确保自己的合法权益得到保障。