国企员工在特定条件下是可以担任法人代表的。具体来说：

1. 无行政编制的国企员工：只要所属单位同意，且不存在《企业法定代表人登记管理规定》中禁止担任法定代表人的情形，如正在被执行刑罚、个人负债数额较大到期未清偿等，是可以做有限公司法定代表人的。

2. 有行政编制的国企员工：根据《中华人民共和国公职人员公务员法》的相关规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此，有行政编制的国企员工通常不能兼任其他公司的法定代表人。

3. 国企法人代表：需要注意的是，国企的法人代表不能同时兼任私营企业的法人代表。这是由国企的特殊性质和地位所决定的。

综上所述，国企员工能否担任法人代表，取决于其是否具有行政编制以及是否满足担任法定代表人的其他条件。如果你或你身边的人有此类疑问或需求，建议详细咨询相关法律法规，并咨询专业律师以确保合规性。如有其他公司法务相关问题，可直接向我提问。