在KTV被客人殴打，首先需要明确的是，作为受害者，您并不需要为此承担责任。相反，您有权采取一系列措施来保护自己的合法权益。以下是一些建议的处理方式：

1. 立即报警：

   • 报警是首要且关键的一步。这不仅可以确保您的安全，还能为后续的法律程序固定证据。
   • 警方会进行询问，并制作笔录，这是后续追究法律责任的重要依据。

2. 寻求医疗救助：

   • 如果受伤，应及时就医，并进行伤情鉴定。这不仅是为了治疗伤势，也是为后续的法律索赔提供依据。
   • 医疗记录和伤情鉴定报告是追究对方法律责任和申请赔偿的重要证据。

3. 告知用人单位：

   • 将事件告知KTV的管理层或负责人，让他们了解您的情况，并可能提供必要的支持和协助。
   • 用人单位有责任保障员工的安全，他们可能会采取内部措施来预防类似事件的再次发生。

4. 协商或诉讼：

   • 根据伤情和对方的态度，您可以选择与对方进行协商，寻求赔偿。如果双方能够达成协议，那么可以避免进一步的法律纠纷。
   • 如果协商不成，或者伤势严重，您可以通过法律途径来维权。这包括向法院提起诉讼，要求对方承担法律责任和赔偿损失。

5. 法律责任：

   • 如果打人者造成的是轻微伤，公安机关会对其进行治安管理处罚，如拘留和罚款。
   • 如果造成轻伤以上的伤害，打人者就可能涉嫌构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。

6. 申请工伤认定（如适用）：

   • 如果打架行为与工作有关，且导致您受伤，您可以考虑申请工伤认定。一旦被认定为工伤，您就有权享受工伤保险待遇。

综上所述，面对在KTV被客人殴打的情况，您应首先确保自己的安全，并及时报警和寻求医疗救助。随后，根据具体情况选择协商或诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，保留好相关证据是非常重要的，这将有助于您更好地维权。