针对“法定代表人职务犯罪怎么处理”的问题，以下提供清晰、详细且有深度的解答：
一、了解职务犯罪的定义与范围
职务犯罪通常指的是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，进行非法活动，如侵占、挪用公司财物，或者收受贿赂等行为。对于法定代表人而言，由于其特殊地位，一旦涉及职务犯罪，将可能面临严重的法律后果。
二、处理职务犯罪的法律依据
《中华人民共和国刑法》：该法明确规定了职务侵占罪、挪用资金罪等职务犯罪的构成要件、量刑标准以及追诉期限。例如，对于职务侵占罪，根据涉案金额的大小，将可能面临五年以下有期徒刑或拘役，直至无期徒刑的刑罚。
《公司法》：新修订的《公司法》对法定代表人的选任、权利与责任进行了明确规定。法定代表人在享有权利的同时，也必须履行相应的义务，否则将可能承担法律责任。
其他相关法律法规：如《民法典》规定了法定代表人因执行职务造成他人损害时的民事赔偿责任；《企业法人登记管理条例》则对企业在登记过程中弄虚作假等行为的处罚进行了规定。
三、处理职务犯罪的具体流程
立案侦查：一旦发现有职务犯罪嫌疑，相关执法机关（如公安机关、检察机关）将进行立案侦查，收集证据。
审查起诉：侦查结束后，检察机关将对案件进行审查，决定是否提起公诉。若决定起诉，将向法院提起公诉。
法院审判：法院将对案件进行审理，根据犯罪事实、性质、情节以及社会危害程度，依法作出判决。
执行刑罚：判决生效后，犯罪人将按照判决内容接受刑罚执行，如有期徒刑、拘役、罚金等。
四、法定代表人应如何防范职务犯罪
加强法律意识：法定代表人应充分了解职务犯罪的法律后果，增强法律意识，自觉遵守法律法规。
完善内控制度：建立健全公司内控制度，确保公司财务、业务等各方面的规范运作，减少职务犯罪的发生机会。
加强监督与审计：定期对公司财务、业务进行审计与监督，及时发现并纠正存在的问题。
培养职业道德：倡导诚信、正直的职业道德风尚，营造健康向上的企业文化氛围。
综上所述，法定代表人职务犯罪是一个严重的法律问题，一旦涉及将可能面临严重的法律后果。因此，法定代表人应加强法律意识，完善内控制度，加强监督与审计，并培养职业道德，以有效防范职务犯罪的发生。