公益岗位的人员一般情况下是不能担任业委会法人的。下面我将从几个角度详细解释这一结论：

1. 法人资格的要求：

   • 根据相关法律法规，业委会法人需要具备一定的管理能力和民事行为能力，能够代表业委会履行相应的职责和义务。
   • 公益岗位通常是为了解决特定群体的就业问题而设立的，其人员可能并不具备专业的物业管理知识和管理经验，因此可能不符合业委会法人的资格要求。

2. 公益岗位的性质：

   • 公益岗位具有临时性、辅助性的特点，其人员往往不是长期稳定的，这与业委会法人的稳定性要求相悖。
   • 业委会法人需要长期、稳定地参与小区的管理和决策，而公益岗位的人员可能无法做到这一点。

3. 相关法律法规的约束：

   • 根据《物业管理条例》等相关法律法规，业委会的组成和运作都有明确的规定，其中对业委会成员的资格也有相应的要求。
   • 这些要求通常包括具备完全民事行为能力、遵守国家有关法律、法规、遵守业主大会议事规则和管理规约等，而公益岗位的人员可能并不完全符合这些要求。

综上所述，公益岗位的人员由于其岗位性质、能力要求和法律法规的约束，一般情况下是不能担任业委会法人的。如果小区业主需要选举业委会法人，应该按照相关法律法规的规定，选举具备相应资格和能力的人员来担任。如有更多关于业委会或物业管理方面的问题，欢迎随时向我咨询。