企业法人在一般情况下是不能申请失业金的。以下是对这一问题的详细解答：
首先，我们需要明确失业金的申领条件。按规定参加失业保险的参保人员，需要同时符合以下条件才能领取失业保险金：
然而，对于企业法人来说，他们通常被视为企业的经营者或管理者，而非普通的雇员。因此，他们在企业运营过程中，并不符合上述的失业金申领条件。特别是当企业法人所经营的企业处于开业存续状态时，他们被视为已创办法人组织的情形，这不符合政策规定的可办理失业登记的条件。
此外，从实际操作的角度看，企业法人在申请失业金时也会面临诸多困难。例如，他们需要提供一系列证明材料，包括《终止（解除）劳动合同证明》等。但对于企业法人来说，由于他们与企业的关系并非普通的劳动关系，因此很难提供这些证明材料。
综上所述，企业法人在一般情况下是不能申请失业金的。当然，如果企业法人确实面临了失业的情况，并且符合了相关的申领条件（如企业破产、关闭等导致法人失业，并且法人已按规定参加了失业保险等），那么他们仍然可以尝试向当地的社保经办机构咨询并申请失业金。但在大多数情况下，企业法人是不符合失业金申领条件的。