针对“辅警高等级勤务期间旷工半天怎么处理”的问题，以下是我的专业解答：
首先，辅警高等级勤务期间旷工半天，应根据具体情节和单位规定，可能面临相应的纪律处分或行政处罚。
纪律处分：
- 依据《公安机关组织管理条例》及各地公安机关的相关管理规定，辅警作为公安机关的警务辅助人员，需遵守相应的纪律和规章制度。
- 旷工行为通常被视为违反工作纪律，根据情节轻重，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职等纪律处分。
- 在高等级勤务期间，由于任务的重要性和紧迫性，旷工行为可能被视为更加严重的违纪行为，处分可能更为严厉。
行政处罚：
- 如果旷工行为导致严重后果，如影响公共安全、造成重大损失等，辅警可能面临行政处罚，如罚款、吊销辅警证件等。
- 行政处罚的具体种类和程度，需根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，以及具体案件情况来确定。
其他后果：
- 旷工行为还可能影响辅警的绩效考核、薪资待遇、晋升机会等。
- 在极端情况下，如果旷工行为构成严重违纪或违法，辅警可能被解除聘用合同，甚至面临刑事责任。
建议：
- 辅警应严格遵守工作纪律和规章制度，确保在高等级勤务期间按时到岗、认真履职。
- 如因特殊情况无法到岗，应提前向单位请假并说明原因，以避免不必要的纪律处分或行政处罚。
- 如面临纪律处分或行政处罚，辅警有权进行陈述和申辩，并可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
综上所述，辅警高等级勤务期间旷工半天是一个严重的违纪行为，可能面临纪律处分、行政处罚以及其他不良后果。因此，建议辅警严格遵守相关规定，确保工作纪律和任务的顺利完成。