在劳动仲裁作为被告时，你的发言应当围绕以下几个核心点来展开，以确保你的权益得到充分表达和保护：

一、开场陈述

• 表达尊重和诚意：“尊敬的仲裁员，您好！我非常感谢仲裁庭给予我这次陈述的机会，我相信法律是公正的，也期待仲裁庭能够公正裁决。”
• 简要概述案情：“我（姓名）与（公司名称）之间存在劳动争议，主要涉及（具体争议点，如工资拖欠、加班费未支付、违法解除劳动合同等）。我已经准备了相关证据来支持我的主张。”

二、证据展示与质证

• 逐一列举证据：“我提交的证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、加班申请单、与公司沟通的记录等，这些证据清晰地证明了公司存在（具体违法行为）。”
• 强调证据的真实性：“我提交的所有证据都是真实、合法、有效的，我愿意接受仲裁庭的任何质询和调查。”
• 应对对方证据：“对于公司提交的证据，如果我之前未见过或认为是后期补做的，我会指出这些证据不能作为有效证据使用，并对其真实性、目的性、关联性提出质疑。”

三、法律依据与辩论

• 引用相关法律法规：“根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，公司应当（具体法律要求，如按时支付工资、提供劳动保护等）。然而，公司却违反了这些规定，严重损害了我的合法权益。”
• 有理有据反驳：“对于公司提出的质疑或抗辩，我会依据事实和法律进行反驳，指出其主张的无根据性，并提醒公司应尊重法律、尊重事实。”

四、表达诉求与和解意愿

• 明确仲裁请求：“基于以上事实和法律依据，我请求仲裁庭裁决公司（具体仲裁请求，如支付拖欠工资、支付加班费、恢复劳动关系等）。”
• 表达和解意愿：“同时，我也愿意在尊重法律的前提下，与公司进行和解。我相信通过双方的共同努力，我们能够找到一个双方都能接受的解决方案。”

五、结尾陈述

• 表达感谢和期待：“最后，我要再次感谢仲裁庭给予我这次陈述的机会。我期待着仲裁庭能够依法作出公正的裁决，维护我的合法权益。”
• 保持冷静和自信：“在整个仲裁过程中，我始终相信法律是公正的，也相信仲裁庭能够公正裁决。”

注意事项

• 在整个发言过程中，保持冷静、理智，避免情绪化的表达。
• 紧扣争议焦点，避免偏离主题或东拉西扯。
• 对仲裁庭的提问和对方的质疑，要耐心、细致地回应。

如果你在具体准备或发言过程中遇到任何问题或困惑，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律支持和建议。