退休后上班去的路上发生交通事故，一般不算工伤。下面我为您详细分析：

分析说明

1. 工伤认定的前提：

   • 工伤认定的前提是双方存在劳动关系。退休后，人员已依法享受养老保险待遇或领取退休金，此时再到其他单位工作，双方形成的是劳务关系，而非劳动关系。因此，在这种情况下，上班路上遇车祸一般不能认定为工伤。

2. 特殊情况：

   • 若退休人员虽已退休，但未享受养老保险待遇或领取退休金，继续在原单位工作，或者到新单位工作并与该单位建立了劳动关系，且符合在合理时间、合理路线，本人不负主要责任等认定工伤的条件，那么可以认定为工伤。

法律依据

• 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。但这一条款适用于与用人单位存在劳动关系的职工。

结论补充说明

• 退休后上班路上遇车祸，由于此时与用人单位形成的是劳务关系，因此一般不能认定为工伤。受伤人员可以依据民事侵权责任向肇事方主张赔偿。

行动建议

• 及时报警并寻求医疗救助：确保自身安全，并保留好相关证据。
• 咨询专业律师：若对赔偿事宜有疑问，可以咨询我，我会根据您的具体情况提供法律建议。
• 与用工单位沟通：虽然不算工伤，但可以与用工单位沟通，看是否能获得一定的补偿或协助处理赔偿事宜。

我是曹柱律师，专注于经济纠纷、劳动纠纷、刑事辩护、知识产权领域。如果您有任何法律问题，都可以直接向我提问。