您好，关于您提出的“社保局发下的职业伤害确认结论书和工伤认定书是否一样的法律效力”的问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确的是，职业伤害确认结论书并不等同于工伤认定书。虽然两者都涉及到职工在工作中受到的伤害，但它们的法律效力和适用范围是有所区别的。

1. 职业伤害确认结论书：

   • 职业伤害确认结论书是对职工在工作中受到的伤害进行的一种确认，其范围相对较广，可能包括工伤保险范畴内的工伤，也可能包括其他与职业相关的伤害。
   • 这份结论书通常是由相关部门或机构根据一定的程序和条件出具的，用于证明职工确实在工作中受到了伤害。

2. 工伤认定书：

   • 工伤认定书则是根据严格的法定程序和条件，由社会保险行政部门出具的，用于认定职工所受伤害是否为工伤的正式文件。
   • 工伤认定的过程包括单位在规定时间内提出申请，社会保险行政部门受理后进行调查、核实，并最终作出决定，出具工伤认定决定书。

3. 法律效力：

   • 如果职业伤害确认结论书是由法定的工伤认定部门按照工伤认定的程序作出的，并且明确指出了伤害属于工伤，那么这份结论书在法律效力上与工伤认定书是相同的。
   • 然而，如果职业伤害确认结论书是由其他主体出具的，或者没有按照法定的工伤认定程序进行，那么它就不能等同于工伤认定书，也不具有相同的法律效力。

综上所述，社保局发下的职业伤害确认结论书和工伤认定书在法律效力上并不完全相同。要确定它们是否具有相同的法律效力，需要看结论书的出具主体和程序是否符合工伤认定的法定要求。如果您在这方面有具体的疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。