关于事业单位人员借调是否需要本人同意的问题，答案是肯定的，借调需要征得拟借调人员的本人同意。以下是对此问题的详细分析：

1. 借调人员的程序要求：

   • 根据相关规定，如《关于做好市属事业单位借调人员管理工作的通知》等，借调单位在拟借调人员时，应事先与分管领导汇报借调事项，并征求借出单位及拟借调人员的意见。这意味着，借调不仅需要借出单位的同意，也需要拟借调人员本人的同意。

2. 借调人员的权益保障：

   • 借调人员在借调期间，其人事关系、工资关系等仍保留在借出单位，借调单位负责其日常管理。因此，借调人员的权益在借调期间应得到保障，这包括其知情权和同意权。

3. 实际操作中的做法：

   • 在实际操作中，借调单位通常会与借出单位和拟借调人员进行沟通，明确借调的目的、期限、待遇等，并征得各方的同意。这是为了确保借调的合法性和有效性，避免后续的纠纷。

综上所述，事业单位人员借调确实需要本人同意。这是借调程序的一部分，也是保障借调人员权益的重要措施。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。