大龄在职妇女流产产假根据怀孕时间的不同而有所差异：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这一规定适用于所有在职女性，无论年龄大小。

一. 流产产假的具体规定

• 1. 怀孕未满4个月流产：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
• 2. 怀孕满4个月流产：同样根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二. 产假期间的待遇

• 女职工产假期间的生育津贴和医疗费用，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。这一规定确保了女职工在流产产假期间能够得到必要的经济保障和医疗照顾。

三. 总结

• 大龄在职妇女流产产假的天数与怀孕时间直接相关，具体为怀孕未满4个月享受15天，满4个月享受42天。这一规定是统一的，不受年龄因素影响。同时，产假期间的待遇也得到了法律的明确保障。我建议女职工在享受产假权益时，应充分了解并维护自己的合法权益，如有进一步需要，您可以继续咨询我。