关于“三方协议解约后没交违约金”的问题，以下是我的详细解答：
首先，明确结论：三方协议解约后是否需要支付违约金，这并非一概而论，而是要根据具体情况来判断。
接下来，我将从不同角度对此进行详细分析：
审查协议内容：
- 三方协议中通常会明确约定违约金的支付条件、数额及方式。因此，首先需要仔细审查协议中关于违约金的条款。
- 如果协议中明确规定了在某些情况下解约无需支付违约金，或者违约金数额过高、不合理，那么这些条款可能成为减免违约金的重要依据。
分析解约原因：
- 如果解约是由于不可抗力等法定免责事由导致的，如自然灾害、战争等，那么解约方通常无需承担违约责任，也就无需支付违约金。
- 如果解约是由于解约方自身原因，如找到了更好的工作机会而擅自解约，那么解约方通常需要承担违约责任，并按照协议约定支付违约金。
协商与沟通：
- 在解约前，建议解约方与协议其他方进行充分的协商和沟通，说明解约的原因和请求，争取达成一致意见，避免不必要的纠纷。
- 如果协商成功，双方可以签订解约协议，明确解约后的权利义务关系，包括是否需要支付违约金及支付方式等。
法律途径救济：
- 如果协商无果，且解约方认为违约金数额过高或不合理，那么解约方可以通过法律途径来维护自己的权益。
- 解约方可以向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁请求，要求适当减少违约金数额。法院或仲裁机构将根据案件的具体情况、违约金的合理性以及双方的实际损失等因素来作出裁决。
最后，给出建议：
- 在处理三方协议的违约问题时，应首先尝试通过协商和沟通解决。同时，要仔细审查协议条款，关注解约条件和无效条款。
- 如果协商无果且不存在免责情形，而对方要求的违约金数额又过高，那么可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 在整个过程中，务必保存好相关证据，如邮件往来、通话录音等，以备后续法律程序之需。
综上所述，三方协议解约后是否需要支付违约金，这要根据具体情况来判断。建议解约方在解约前仔细审查协议条款、分析解约原因，并与协议其他方进行充分的协商和沟通。如果协商无果且认为违约金数额过高或不合理，那么可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。