在民事纠纷案件中，如果被告是公司且找不到人，是可以考虑公示送达传票的，但需要满足一定的条件。
公告送达的适用条件：
- 当受送达人（即被告公司）下落不明，或者用其他方式无法送达时，可以适用公告送达。
- 公告送达前，法院通常会尝试通过直接送达、邮寄送达等常规方式送达诉讼文书。若这些方式均无法送达，且确认被告公司确实下落不明或无法联系，法院才可能考虑公告送达。
公告送达的程序：
- 公告送达需要由法院审查批准，并严格按照法定程序进行。
- 公告内容会包括起诉状副本、开庭传票等所有必要的法律文书，以及答辩期限、出庭信息等。
- 公告通常会在法院的公告栏、被告公司住所地（若可知）、报纸或媒体平台等渠道发布。
- 公告期限一般为六十日，自公告发出之日起算。公告期满，即视为送达。
公告送达后的法律后果：
- 公告送达完成后，若被告公司仍未出现或应诉，法院可以依据诉讼程序进行下一步处理，包括缺席审理和判决。
- 缺席判决后，被告公司仍需承担相应的法律责任，包括履行判决义务、支付赔偿等。
综上所述，民事纠纷案件中被告是公司且找不到人的情况下，是可以考虑公示送达传票的。但需要注意的是，公告送达并非随意适用，而是需要满足一定的条件，并按照严格的程序进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。