技师退休后工资不按技师工资执行。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
一. 技师退休后的工资执行标准
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，技师退休后享受的待遇主要依据其基本养老保险的缴纳情况来确定。具体来说：
基本养老金的构成：根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金的领取条件：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
这意味着，技师退休后领取的基本养老金与其在岗时的技师工资并无直接关系，而是根据其累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素综合计算得出。
二. 技师工资与退休待遇的关联
虽然技师工资本身并不直接决定退休后的待遇，但技师证作为评定职称、晋升职位的重要依据，可能间接影响到技师在岗时的工资水平和养老保险的缴费基数，从而在一定程度上影响到退休后的待遇。不过，这种影响是间接的，并非直接决定因素。
三. 特殊情况的处理
缴费不足十五年的情况：如果技师达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年后再领取基本养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
因工致残的情况：对于因工致残的技师，若被鉴定为一级至四级伤残并已达到退休年龄且办理了退休手续，根据《工伤保险条例》第三十五条，将停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
四. 高级技师退休待遇的特别说明
值得注意的是，目前我国已经取消了高级技师退休的专门补贴政策。因此，高级技师退休后享受的待遇与普通退休人员相同，也是按照基本养老保险的缴纳年限和缴纳金额来确定。高级技师在岗时可能享有的特殊补贴或待遇，如技能津贴、岗位津贴等，在退休后通常不再继续享受。
我的观点：技师退休后工资不按技师工资执行，而是根据其基本养老保险的缴纳情况来确定。技师证虽然可能间接影响到退休后的待遇，但并非直接决定因素。因此，技师在岗时应注重养老保险的缴纳，以确保退休后能够享受到相应的待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。