针对您提出的“施工师傅弄错怎么赔偿”的问题，以下是根据不同情况给出的详细解答：
一、施工师傅在工作中的过错导致损失
赔偿责任归属：
- 若施工师傅的过错是在履行工作职责过程中产生的，并且该过错给他人（包括用人单位或第三方）造成了损失，通常首先由其所在的施工单位承担赔偿责任。
- 施工单位在承担赔偿责任后，可以根据内部管理规定或与施工师傅的约定，向施工师傅进行追偿。
追偿的具体情况：
- 如果施工师傅存在故意或重大过失，并且该过错与损失之间存在直接因果关系，施工单位有权要求施工师傅全额或部分承担赔偿费用。
- 赔偿范围可能包括修复费用、因误工导致的生产经营损失等。
特殊情况：
- 如果施工师傅的过错是由于不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致的，并且施工师傅已经尽到了合理的注意义务，那么施工师傅一般无需承担赔偿责任。
二、施工师傅给用人单位造成损失
直接经济损失：
- 若施工师傅的过错给用人单位造成了直接经济损失，用人单位有权要求施工师傅承担赔偿责任。
- 赔偿通常从施工师傅的工资、奖金等收入中扣除，但扣除部分不应超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地最低工资标准。
故意造成重大损失：
- 如果施工师傅的过错是故意为之，并且给用人单位造成了重大损失，用人单位除了可以要求施工师傅赔偿外，还可以根据劳动合同的约定或相关法律法规的规定，解除与施工师傅的劳动合同。
工作失误或技能不足：
- 若施工师傅的过错是由于工作失误或技能不足导致的，并且用人单位在招聘、培训等方面已经尽到了合理义务，通常情况下用人单位不会要求施工师傅承担赔偿责任，但可能会对其进行批评教育、调整工作岗位等处理。
三、施工造成的损失赔偿一般原则
过错责任：
- 若损失是由于施工方的过错导致的（如施工质量问题、违规施工等），施工方应承担全部赔偿责任，包括直接损失和间接损失。
不可抗力：
- 若损失是由不可抗力等不可预见、不可避免的因素引起的，双方应根据合同约定或法律规定来分担责任。
赔偿金额评估：
- 在确定赔偿金额时，应通过评估损失的实际情况（包括损失的程度、范围等），以合理的方式计算出具体的赔偿数额，确保受损方的合法权益得到充分保障。
综上所述，施工师傅弄错怎么赔偿的问题需要根据具体情况来判断，包括过错的性质、程度以及与损失之间的因果关系等多种因素。希望以上解答能够为您提供帮助。