校级三方协议，即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是用于明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。若您需要撤销或解除此协议，可以按照以下步骤操作：

一、初步准备

1. 详细阅读协议：
   • 仔细查阅三方协议中关于解除、终止、违约责任等具体条款。
   • 了解协议中是否有关于解约的特定条件、程序以及可能涉及的违约金问题。

二、沟通与协商

1. 与用人单位沟通：

   • 诚实地向用人单位表达您的解约意愿，并说明原因。
   • 争取用人单位的理解，并请求其出具一份解约函或同意解约的书面证明，同时加盖公章。

2. 与学校沟通：

   • 联系学校的就业指导中心或负责毕业生就业的部门，咨询解约的具体流程和要求。
   • 根据学校的指导，准备必要的解约申请材料。

三、正式申请与审核

1. 准备书面材料：

   • 汇总解约函、三方协议原件（若学校要求）、取消协议申请书等书面材料。

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交给学校相关部门，并填写相应的申请表格。
   • 在申请中详细说明解约的原因和具体情况。

3. 等待学校审核：

   • 学校会对提交的材料进行审核，并可能与用人单位进行确认。
   • 审核通过后，学校会在协议上注明“解除协议”等字样，并退还给您。

四、处理违约金问题（如适用）

1. 审查违约金条款：

   • 若协议中有违约金条款，需仔细审查其内容和数额。

2. 协商解决：

   • 如认为违约金数额过高或不合理，可与用人单位协商降低或免除。
   • 提供合理的理由和证据，争取用人单位的同意。

五、后续事宜与证据保留

1. 办理相关手续：

   • 按照约定的程序办理解约后的相关手续，如签署解约确认书等。

2. 保留证据：

   • 妥善保存所有与解约过程相关的书面材料和沟通记录。

3. 关注后续事宜：

   • 确保个人信息已从用人单位系统中删除，学校已更新就业状态。

注意事项

• 在整个解约过程中，务必保持与用人单位和学校的良好沟通。
• 遵守协议中的相关条款和程序，确保解约的合法性和合规性。
• 如遇到复杂或争议较大的情况，建议咨询专业律师或相关机构的意见。

通过以上步骤，您可以有序地完成校级三方协议的撤销工作。希望这些信息能对您有所帮助！